Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy
thinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vnthinhphongcac.vn

Mạt Thế Nữ Vương Xuyên 70: Ăn Ngon, Mặc Đẹp, Cưa Trai Đẹp › Chương 55

Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55· 2.493 từMiễn phí

Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Lâm Thư và Cố Cảnh PhúcPxnb lặng lẽ đứngG5g7 lẫnCKpI trongDeSJ đám5S9p đông chứngcvEw kiến toàn bộMsB2 sự việc, trongw7dk lòng không khỏi cảm thấy1roF xót xa và tiếc nuối thay cho Giám đốc Trần.

Đôi vợ chồng này ngày thường vốnL1Kn đượcOr4M cả khu tập thể coi là gia đình kiểu mẫu, mẫu mực và hòaRerM thuận nhấtyyx7 nhì trong nhàvLaI máy. ThếgQ24 nhưng ai màZWOq ngờCanr được,QpPb tai ương sóngN1OB gióRH01 vừa mới ập xuống đầu, hoạn nạn vừa gõ cửa thì đôiGR0R chim sẻ đãBf2j vội vã chiaNMxY đànPDYY xẻ nghé, đường ai nấy bay bạcG9VG bẽo đến mức này.

NhữngstWl người côngAc3V nhân vây quanh xem náo nhiệt cũng bắtxzYD đầu xì4dxW xào bàn tán to nhỏ. Kẻ thì lắc đầu chê baim9MF VươnguIhf Phương sống9G61 quá thựcSVi0 dụng, cạnziD8 tình cạn nghĩa; người thì thở dài thương cảmQcPf cho Giám đốc Trần sốq6OC kiếp hẩm hiu, chẳng may vớ phải một94hV người đàn bà nông cạnYnGE và bạcWxzF bẽo như vôi.

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìnsITB theo, trong lòng trào dâng bao nỗi bùi ngùi:

"Vợ chồng gắnvCSv bó với nhau suốt mấy chục năm trời, saov5hx ców6Z8 thể nói3ITW dứt là dứt, nói tan là tan ngay được như vậy chứ?"

Cố Cảnh Phúc khẽ nheo mắt nhìnNkcQ về phía xa, giọng trầm xuống đầy vẻwV8T suy tư:

"Mỗi ngườicCBi một chí hướngic85 thôi em à. Thực ra trong lòng Giám đốc Trần cũng hiểu rất rõ, một khi lòng dạ người taID2m đã muốn dứtNxSZ áo raqzoV điLXqk thì cóB30q cố níu kéo cũng chẳng mang lại ý nghĩa gì nữa.eHPh Bản thân ông ấy sống một0qsK mình có khi lại thanh thản hơn. Sau này bị điều chuyển công tác về các huyệnOZ2K lỵ cấpEflO dưới, mức lương tuy rằng có bị cắt3MKV giảm đôi chút, nhưng đểQUbO một mình ông ấy tự nuôiqVmu sống bản1Dnv thân thì vẫn còn dư dả chán."

Nhìn theo haiMzES bóng lưng một trước một sau dần khuất sau khúc quanh của con đường, đám đông công nhân đứngVgBE hóngvs8e chuyện2XEp cũng dần dần giải tán.70vd Lâm Thư và Cố Cảnh Phúc sóng bước cùngMICJ nhau đi vềHeZ9 phía nhà ăn tập thể. SuốtKn8B cả717C đoạn đường, LâmeiYH Thư cứ cúi đầu im lặng, tâmjR71 trạng chùng hẳnCeyO xuống.

Cố Cảnh Phúc khẽ thởhAHY dàiSGdl một tiếng, cất giọng dịu dàng an1Rov ủi cô bé:

"Em không cầnJ6ek phải quá sợ hãi hay lo âu đâu. Ở ngoài xã hội ngoàiqoUD kia, từ mấy năm trước nhữngOCUz cảnhQXqa tượng lyrVt0 tán như thế này đã diễn ra nhan nhản khắp nơiiXKU rồi. Chỉ có điều nhà máy cơ khí của chúng ta là đơn vị trọng điểm quốcWz90 phòng, môi trường làm việcHsQJ từ trướcKo8A tới nay tương đối yên bình, khép kín mà thôi.nhp7 NhữngzdVS cảnh tượngO2Lq vợ chồng từ mặt nhau,pWEX cha con ly tán, gia đìnhu63V tanuP3V đàn xẻ nghé ở bên ngoài nhiều vô số kể. Em đừng để mấy chuyện này đè nặng trongu3JE lòng quá. Đợi qua mấy hôm nữa,5sTb khi vị GiámSZDQ đốc mới chính thức về nhận chức thìC0Ls lòng ngườiDc6B trong xưởng sẽ0yid tự khắc ổn71IW địnhrJ9L trở lại,LUAg không còn cảnh hoang mang nhưsUwZ bâyYr2A giờ đâu."AuNd

Dưới chân Lâm Thư la liệtD4KG nhữngrpyL chiếc lá liễu rụng tả tơi sau cơn mưa gió tối qua,po0q trông chẳngcX5K khác nào cảnh ngộ éo le, trớ trêu của Giám đốc Trần lúc này. Trước đâyruIY côcRBz bé rất ít khigbMS có cơ hội tiếp xúcp16f với8UD7 người lãnh đạopOVq caosMes nhất này, thếaemJ nhưng kểa2SV từ ngày chị gái LâmSvnY Tri được điều độngmJMV về làmyAak việciUhR tại văn phòng giám đốc, côwKYo béFibV thường xuyên được7gut nghenbyC chịD8iM kể về sự công tâm và nhiệt huyếtDWfa của ông.

Tận mắt chứng kiến một con người như thế1F6Q bị hạ bệ rồi bị người thân ruột thịt ruồng bỏ, trong lòng cô bé không khỏi dâng lên niềmqIG8 xót xa khôn nguôi.

"À phải rồi Thư Thư này," Cố Cảnh Phúc chợt nhớ9E65 ra điều gì, vội nhỏ giọng căn3vWv dặn: "Dạo gần đây, cả bốn vị phóqqDA giám7OnD đốci1hn trong nhàd9FL máy đều đangn6YF ráogwzG riết nhòm ngó, tranh giànhEd6g chiếc ghế Giám đốc còn đang bỏ trống kia đấy. Trong cáimLLm giai đoạn nhạy cảmG9ar dầu sôi lửavvCx bỏng như thế này,6lb0 tốt nhấtb4JH là em đừngzeto có dại dột mà4Bmc dây dưaGAJD dính líu5jOf đến bấtLVrJ kỳ pheFbaC phái nào, kẻo lại vô tình trở thành bia đỡ đạnDh1N cho ngườio5An ta. Vị trí công tác của em bênLir4 phòng Tài vụ vốn dĩ đã vôjwad cùng đàng hoàng, thể diện và an toàn rồi, hoàntnqz toàn không cầntlnj thiếtLzF7 phải mạo hiểm đi làm cái chức 'công thầny0Yy phò tá' theo phe ai cả, em hiểunC18 rõ chưa?"

Lâm Thư ngoan6dx4 ngoãn gật đầu: "Em hiểu rồi ạ!"ycHI

Nói đoạn,Cvc6 cô bé tò mòp0jL hạUy4g thấp giọng hỏi64e8 nhỏ: "Thế trong nhàSfvs máy mình, ai là ngườiVrwb có nhiều khả năng được ngồi vào chiếc ghế đó nhất hả anh?"

"Anh cũnggtGd không rõ nữa,hRZE bốkP7L anh bảo cấp trên hiện tạiwKdj vẫn chưa đưa ral8jh chỉ thị hay quyết định cụ thể nào cả."

Lâm ThưCXVB khẽ bĩu môi, thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố của anh thì sao?poYb BácSFwJ Cố không tham gia tranh cử chiếc ghế Giám đốc nhà máy à?"1SmA

Cố1p6n Cảnh Phúc khẽ nhướng mày nhìn Lâmnb5G Thư, sau đó không kìm được mà bật cườiDGxe khúc khích:

"Thư ThưOqtR ngốc nghếch ơi,33rC em không phân biệt được quyền hạn và trách nhiệm thực sự của một Bí thưlmjl Đảng ủy là nhưoPUR thế nào đúng không?"

Lâm ThưUzle chớp chớp mắt17C1 đầy vẻ ngơ ngác. Cô bé mới bước chân vào nhà máy làm việcYc7M chưa được bao lâu, ngày thường chỉ quanh quẩn với sổ sách chứngrIhV từ bên phòng Tài vụ,3d1f làm sao6Ejd cóSYVj thể tường tận được cơ cấuG3mC vận hành quyềnhktS lực phức tạp của một nhà máy tầm cỡ thế này.

"Thôi được rồi,oxFN để anh phổ cập3Xcy kiếnYpye thức tổZjWH chức cho em nghe nhé." Cố Cảnh Phúc kiên nhẫn giải thích: "Trong nhà máy cơ khí của chúng ta,KPwZ chứcxabk vụ Bí thưicCh Đảng ủy và chức vụ Giám đốc nhàNFoj máy đại diện cho hai hệ thống quản lý quyền lực hoàn toàn độc lậpRVjJ vàa5hW tách biệtYQqR với nhau.ZJUS

GiámvlyD đốc là người đứng đầu vềB2gH mặt hành chính, chịu trách nhiệm chính về toàn bộ hoạtTKzd động sản xuấtWIIE kinh doanh của nhàxi5K máy, ví27oE dụ như: điều độ tiến độ sản xuất, chỉ đạo vận hành các phân xưởng, quản lý nguồn nguyên vật liệu, điều hành1XIS phòng Tài vụ, phòngnbR7 Cung tiêuSDON mua bán và xuất nhập khẩu...

Còn Bí thư Đảng ủy lạiKYA9 là người đứng đầu về mặt tổ chức Đảng. Trách nhiệm của Bí thư là phụ trách công táczYmn xây dựng Đảng,4vyI quản lý quy hoạch và bổ nhiệm cánhdMw bộ nhân sự, địnhczhh hướng tư tưởng chính trị,X8td phê duyệtNGTD các quyết sách chiến lược trọng đại của xưởng,vKj8 đồng thời trực tiếp chỉiZHx đạo6Myn phòng Bảo vệ tự vệ, tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên và cảylEP hệ thống trường họcziVw conD3Ql em côngay2D nhân viên chức...

Chính vì thế, bản thânws3e Giám đốc nhà máy hoàn toàn không có quyền lựctqym tự ý quyếteGM5 định bổV7fQ nhiệm hay điều chuyển cán bộ nếu không thông qua sự phê chuẩn của Bí thư Đảng ủy. Dẫu rằng ởj6YF một vài xí nghiệp nhỏ cấp4L1Q địa3oxD phương, người taDMDz cójpUY thểRrZh đểM8GK Bí thư kiêm nhiệm luônd5Ru cảhst7 chức Giám đốcZq09 xưởng, nhưng đối với mộtIKRr nhà máy cơ khí quốc phòng trọng điểm có quy mômK1b lên tới cả vạneUxq công nhânuDjP viên như chúng ta, cấp trên tuyệt đối không bao giờ cho phép làm như thế."

Ngừng mộtSunC nhịp để LâmfLHY Thư kịp tiếp thu,QkBe Cố Cảnh Phúc nóidUNa tiếp:

"Mối quan hệ giữa bố anh và GiámPidq đốc Trần từ trước đến nay vốn rất tốt đẹp, hòaF1WK thuận và ăn ý, thế nên trong xưởng chúng ta mới khôngBEMx hình thành nên7HMV các bè phái đấu3P1C đá gayUjor gắt. Ở nhiều nhàEU5R máy lớn khác ngoài kia, tìnhhCX4 trạng phổ biến là Bí thư thì quá lấn lướt còn Giám đốc thì yếu thế,e8oS hoặcABFd ngược lại, dẫnE9rM đến việc các phejaRk cánh mọc lên như nấm, ngàyB9Im đêm kèn cựaIq4o triệt hạ lẫnC9od nhau. Do đó, người ít có khả năng và cũng không bao giờ được phép tranh giành chiếc ghế Giám đốc xưởngGi6Y nhất chính là bố anh. CấpMHCm trênG5js tuyệt đối không baoowR8 giờ để một người vừa nắm quyền BíPGzD thư Đảng ủy lại vừa thâu tóm luôn cảNYER chức Giám đốc đâu."

Đến lúc này,IL17 Lâm Thư mới thực sựmEJe vỡR6Hy lẽ. Trước đây cô bé cứ ngâyKp1A thơ lầmDgek tưởng rằngk9zA GiámWLnq đốc nhàuEr8 máy là người có quyền lực toSie3 nhất trần đời, còn Bí thưRAtR Đảng ủy chắcKtGN cũnggkyu chỉQ9iK tương đương với mộtaY30 chức phó giám đốc chuyên lo việcqHiR vặt mà8fPc thôi. Không ngờek3T sự phân định tráchJfWk nhiệm và quyền hạn lạis164 rạcht02n ròi,I6Lo sâu sắc đếnAZQ2 mức ấy.

Bí thư nắm giữ phương hướng vĩ mô4cly vàg0Zi nắm cán cân nhân sự cốt cán, còn2ggl GiámPw0J đốc trựcHztC tiếpRHB9 bắt5z6C tay vàoqE3W tổ chức sản xuất. Nếu hai người đồngWw1e lòng hòaQsDx thuận thì xí nghiệp sẽ tiếnQ2cV bước vững vàng; ngược lại, nếumJX5 hai người bất hòa kèn cựa thì cả bộ máy sẽ rơi vào vòng xoáy nội haoS12n trì trệ.

LâmTcF9 Thư ngẩng phắt đầu lên nhìn Cố Cảnh Phúc,LTpw chợt hiểu ra:

"Nói như vậy có nghĩa làoJQ5 bác Cố hiện tại cũng đangDr0U rất lo lắng về nhân sự0PnS của vị Giám đốcMBba mới sẽ đượcEENm điềuPVBR vềUCl3 đúng không anh?"

"Đúng làWbcD như vậy đấy." Cố CảnhtPkC Phúc gật đầu xác nhận:Hhlx "Bố anh bảo nếu Giám đốc mới và Bí thư mà không tìm được tiếng nói chung, thì toàn bộ nhà máy sẽ chẳngWUfW thể nào phát triển nổi, nội hao tranh giành quyền lực chính là thứ tối kỵ nhất. Khổ nỗi một vị Giám đốc mới chân ướtIJ1O chân ráo bước lên, vì muốn nhanh chóng thâu tóm đại quyền thị uy, thường sẽ rấtk4ZX dễfaO2 vượt qua ranhGuqR giới thẩm quyền mà can thiệp thô bạo vào các công việc nhân sự4Up5 củaBDUT Đảng ủy, từ đósHjZ tất yếunQTy sẽ nảy sinh va chạm, xung đột."

Lâm Thưzobm nghe xong liền0RPU thở dài thườncERh thượt, tiệnmY8a tayxxgy nhặtGAf0 một chiếc láiyxs rụng dưới đất vân vê:

"Hóa ra chốn quan trường lãnh đạo lại có nhiềuZ4c9 mưu mô,RxHj uẩn khúc phức tạp đến dườngMwEr này. Nếu2fLM đổi lại là người ngốc nghếchT7Tx nhưwdmW em mà phải ngồi vàoqtuP mấynU6a vị trí đó,6wOr chắcPmNG chẳngueY2 biếtJ99G mình bịjpr5 ngườiZ2qc tabFnX hãmLlVG hại6cOs cho chết lúc nào nữa."

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọng một tiếng, mỉm cười nói:

"Anh0iJS kểz5MP những chuyệnnJdU này cho emvSfH nghe cũng là1YVo để em hiểuykpe rõ tình hình màZ4rk thôi. Đợt thanh trừng sóngB1D7 gió lần này khôngi2tf chỉ kéo đổJAGk một mìnhdfJw GiámCGUq đốcrl5Y Trần đâu, màh1kD hàng loạt vị tríWtbk chủ chốt trong xưởng hiện cũng đang bị xáo trộn, chưa thể định đoạt. Sau khi chịU1Wk gái của em điomzc công tác Thượng7I32 Hải trở về, nhà máyDGhb chắc chắn sẽ điều động cô ấy sang một bộx8RN phận công tác mới. Anh nhắc trước để em yên tâm, giá trị chuyên môn của chị emMoRp hiện tại được đánh giá205q cực kỳ cao. Mấy vị lãnh đạo các banxCdm ngành đều đangHerJ tranhGoGu nhau muốn kéo chịvsam em về bộ phận của họ đấy, đặc biệt làxdju bên PhânJeu2 xưởngtiUC sảnZ9Db xuất giaNWvG công và bên Đội Vận tải đangYQc7 giành giật ngườidhXk quyếtRdjj liệt lắm."

Lâm Thư nghe thấy vậy thì hai mắt sáng bừngpuAg lên,hGeI trongUHW6 lòng ngậpOcSD tràn niềm kiêu hãnh và tựK90x hào. Chị gái của cô bé vốn dĩ là người tài giỏi7Alu xuất chúng, côF4JL bé hoàn toànpD1f tin tưởng rằngs3Bv cho dù có bị đặt vào bất kỳ vị tríStp2 công tác nào, chị gái mình cũng đều có thể ứng phó một cách nhẹ nhàng và xuất sắc.

Cố Cảnh8xtF Phúc vốnnwOt dĩqDgN khônghY1T muốnIXSS nhắc đến cáiVpJh têna4Ih Tạ Báche3mI trước mặt Lâm Thư, thế nhưng do dự một hồi, anh vẫn quyếtBcPE định cấtuI1e tiếngM6OZ nhắc nhở:csom

"Bố anh cóKl6z nói qua, hình như4lcF Tạ4yJY Bách vừa mớic1vK ôm chân được mộtUoEY chỗ dựa rất5wmw lớn, xem chừng trongXY7c đợtXyd4 sắpzLVB xếp nhân sự lần này hắn taZeAI sắpU8Dy sửa được2oVA cất nhắc thăng chứcpX3Y rồisCPE đấy."

"Cái gì cơ?"kunw Lâm Thưcfed kinh ngạc trố mắt: "Hắn ta chẳng phải chỉ làeAno một nhân viên kỹ thuật3Fgt bình thường thôi sao? Trìnhu3QZ độ tay nghềxb8S thìcoQ8 lẹtnjiI đẹtV2zt chẳng ra đâu vào đâu, cớ saoYF07 lạiS1kd có thể thăngRVHw quan tiếnqgw7 chức dễ dàng9DSt như thế được?"

Cố CảnhyDwM Phúc bậtHzJP cười nghiêng ngả trướcgMMN câu nhận xét9N6I thẳng thắn của5Ssz Lâm Thư:

"Em nói quá chí lýQqsY luôn! Cho nên lần này hắn ta chắcgEDa chắnTLij sẽHHeq không đi theo con đườngL4UP kỹ thuật chuyên môn nữa đâu. Con đường kỹIlYi thuậtt7Gi viên6iRa đòi hỏi thực lực và tay nghề vững như bàn0KFD thạch,Utdv tuyệt đối không thể dựa vào ba tấcbOgX lưỡi xảo quyệt màHwhH thăngR7p5 tiến bừa bãi được."bI7N

VừajaUo nói chuyện, hai ngườiWNKk vừa bước vàoIS8v nhà ănytyN tập thể, mua hai bát mì om nóng hổi rồi55l6 tìm một chiếc bàn trống ngồiMEia xuống vừa ăn vừa rôm rả trò chuyện.

"Thế bố anh cóo5aF nói quaiqp4 là chị gáitXRe emf35F cuối cùng sẽ được phânqLhu công về bộ phậnEM4i nào không?" LâmZhzI ThưGXpS vừa gắp một đũa6AsO mì vừa tò mò hỏi.9YaE

Cố Cảnh Phúc nhaisyjO vộil3Yq miếng mì trong miệngLj3h rồi nuốtYYuQ ực một cái, thủ thỉ đáp:

"Bố anheBo9 bảoC5DU cácg4Oj bên tranh giành qua lạiNG7z dữ1Odz dội quá, ai cũng muốn kéo ngườiFUoP về đội của mình mà chẳng ai chịu nhượng bộ ai cả.9Y9i Rất có thể cuối cùng lãnh đạo4cGY sẽ quyết định đặt Lâm TricmsU vào một vị trí công tác hoàn toàn trung lập. Mẫu nhân tài toànLBTT diệnbdtv như chịA9ky của em quả thựcxskJ quá mức hiếm hoi trong toànPcAS bộ nhà máy:GO2t vừa có bằng cấp học vấn, vừa có tay nghề kỹ thuật cao siêu vượt bậc, lại vừa sở hữuaZqO sức mạnh89I6 hơnt9uu người để tự bảo73A5 vệNSh4 bản thân. Chỉ cầnSADF làW4GE một vị lãnh đạo8hls thực sự muốn làm việc cống hiến26TA cho xưởng, thì chẳngnQeX một3bb4 ai dại dột đi đắcSm5P tội với một nhân tài kiệtduG5 xuất như cô ấy cả."

Bình luận0

Chia sẻ cảm nhận của bạn về bộ truyện này

?
0 ký tự · Ctrl + Enter để gửi

Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận.