Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

ChươngTXx9 55:p0wQ Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư ĐảngC5mg Ủy

LâmSQck Thư và Cố Cảnh Phúc lặngIVtD lẽ đứng lẫn trong đám đông chứng kiến toàn bộ sự việc, trong lòng không khỏiCtY5 cảm thấy xót xapsdA và tiếcC8vh nuối thay cho Giám4Iua đốc Trần.

Đôi vợ chồng này ngày thường vốn được cả khu12rX tậprouz thể coi là gia đình kiểu mẫu,OJXz mẫu mực vàgiVa hòa thuận nhất nhì trong nhà máy. ThếFxTc nhưng ai mà ngờ được, tai ương sóngRk4C gió vừa mới ậpff7j xuống đầu,4DB1 hoạnjbSF nạnH1Wd vừagsTE gõ cửa thì đôi chim sẻ đã vội vã chia đàn xẻ nghé, đường ai nấy bayEfJZ bạc bẽo đến mức này.IWQA

Những người công nhân vây quanh xemgcpn náobikl nhiệt cũng bắt đầu xì xào bàn tán to nhỏ.okSi Kẻ thì lắc đầuAEgx chê bai Vương Phương sốngMcM8 quá thực dụng, cạn tình cạn nghĩa; người thì thởkITG dài thương cảm cho Giám đốc Trần số kiếp hẩm hiu, chẳngeKiU may vớ phải một người đànmHqI bà5qUB nông cạn vàEecv bạc bẽoEaNi như vôi.

LâmNI6u Thư ngơ ngẩn nhìn theo, trong lòng trào dâng bao nỗi bùi ngùi:

"VợnFyx chồngO01S gắn bó với nhau suốt mấy chục năm trời, sao có thể nói dứt làUveQ dứt,u8MJ nói tan là tanG4JP ngaySAoD được như vậy5uWI chứ?"

Cố CảnhEQRO Phúc khẽ nheo mắtvrwT nhìnIsrq về phía xa, giọngNqqs trầm xuốngr86F đầyF0wj vẻULrb suyIsNq tư:

"Mỗi95An ngườiC0VP một chíLsfb hướng thôi em à. Thực ra trong lòng Giám đốc TrầnWjKL cũng hiểu rất rõ, một khi lòng dạ người ta đã muốnDiFp dứt áo raY9KF đi thì cóZv4Y cố níu kéo cũng chẳng mang lại ýhXjf nghĩa gì nữa. Bản thân ông ấy sống một mình có khi lại thanh thản hơn.zDAd Sau này bịl9X8 điều chuyển côngRhPf tác về các huyện lỵ cấp dưới, mức lương tuy rằng có bị cắtoLrj giảm đôi chút,0YfR nhưng đểUm2n một mình ôngwYlO ấy tự nuôi sống bản thân thìBwGY vẫn còn dư dả chán."

NhìnDs0g theo hai bóng lưngFKLl mộteu9d trước một sau dần khuất sau khúc quanhloyg củaOAGD con đường, đám đông công nhânsBgC đứng hóng chuyện cũng dầnExQw dầnIERe giải tán. Lâm Thư và Cố Cảnh Phúc sóng bước cùngFNqB nhau đi về phía nhà ăn tập thể. SuốtAun9 cả đoạn đường, Lâm Thư cứ cúi đầu1PiL im lặng, tâm trạng chùng hẳn xuống.FLmJ

Cố Cảnh Phúc khẽ thở dàid6UC một tiếng, cất giọng dịu dàng an ủi cô bé:

"Em không0QoF cần phải quá sợ hãi hay lo âukfZ3 đâu. Ở ngoài xã hội ngoàiVcwR kia, từ mấy năm trước nhữngevo0 cảnhIOnk tượng ly tán như thế này đã diễnp8QH ra nhan nhản khắp nơi rồi. Chỉyt34 có điều nhà máyLvXF cơ khí củaSIcS chúng taDqQw là đơn vị trọng điểmziUB quốc phòng, môi trường làm việc từ trước tới nay tương8Ujj đối yênR6IU bình, khép kín màp1N8 thôi. Những cảnh tượng vợ chồng từ mặt nhau, cha con ly tán, gia đình tan đàn xẻ nghé ở bên ngoài nhiều vô số kể. Em đừng để mấy chuyện này đè nặng trong lòng quá. Đợi qua mấy hôm nữa, khi vị Giám đốc mới chính thức về nhận chức thì lòng người trong xưởng sẽ tự khắcgk24 ổn định trở lại, không còn cảnh hoang mang như bây giờ đâu."

Dưới chânvf8I LâmPxf6 Thư la liệt những chiếc lá liễu rụng tả tơi sau cơnztz1 mưa gió tốiAo2u qua,KyQ0 trông chẳngEsib khác nào cảnhMts8 ngộ éo le, trớ trêu củaGPLn Giám đốcDFcd Trần lúc này.mQ0k Trước đây cô bé rất ít khi có cơ hội tiếp xúc với5Ywx người lãnh đạo cao nhất này, thế nhưng kể từi4FV ngàyM5IA chị gái Lâm Tri đượcF5SX điều động về làm việc tại văn phòng giám đốc,XzgN cô bé thường xuyên đượcbh10 nghe chị kể về sự công tâm và7L4x nhiệt huyết8VMK của ông.

Tận mắt68IU chứng kiến một conattd người như thế bịmsBE hạ bệ rồiE5NU bị người thân ruột thịtkfGz ruồng bỏ,qXOv trong lòngZDl2 cônr8c bé không khỏi dâng lên niềm xót xa khônEPxL nguôi.

"À phải rồi Thưfti1 Thư này,"SZKK CốHyi4 CảnhX2mj Phúc chợt nhớ ra điều gì, vội nhỏ giọng cănMZYE dặn: "Dạo gần đây, cả bốnKj1m vị phó9Qht giám đốc trong nhà máy đều đang ráo71K3 riết nhòmjcVM ngó, tranhBVta giànhPjRZ chiếcy3xX ghế GiámW3wB đốc còn đang bỏ trốngr9pk kia đấy. Trong cái giai đoạn nhạyuZDQ cảmOviP dầu sôi lửa bỏng nhưx948 thế này, tốt nhất là em đừng cóhunj dại dộtxRkF mà dây dưaomoY dínhm86Q líu đến bất kỳ phe phái nào, kẻo lại vô tìnhZTfF trở thành bia đỡ đạn cho8uup người ta. Vị7BqC trí công táctdhP của em bên phòng Tài vụ vốn dĩpipI đã vô cùng đàng hoàng, thể diện và ankpzk toàn rồi,ECnl hoàn toàn không cần thiết phải mạo hiểmBI3u đi làm cái chức 'công thần phò tá' theo phe aiIwQC cả,6hPx em hiểu rõiwhZ chưa?"

Lâm Thư ngoan ngoãnlFUm gật đầu: "Em hiểu rồi ạ!"

Nói đoạn, cô béavAb tò mò hạ thấp giọng hỏi nhỏ: "Thế trong nhà máy mình, aiQtfi là người có nhiều khả năng được ngồi vào chiếcllwE ghế đóZxnK nhất hả anh?"

"Anh cũng không rõ nữa, bố anh bảo cấpxGYO trên hiện tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyết định cụ thểEX01 nào cả."

Lâm Thư khẽ bĩu môi, thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố của anh thì sao? Bác Cố không tham gias7CG tranh cử chiếc ghế Giám0VZk đốc nhà máycc6h à?"

CốwboV Cảnh PhúcDDAk khẽ2EFr nhướngUbLM mày nhìn Lâm Thư, sau đó không kìm được mà bật cười khúc khích:

"Thư ThưON1y ngốc nghếch ơi, em không phân biệt được quyền hạn và trách nhiệm thựcYdIc sự củaANEs một Bí thư Đảng ủy là như35dJ thế nàoBAoz đúng không?"

Lâm Thư5Mgn chớp chớp mắt đầy vẻofFN ngơpywY ngác.6IFc Cô béW8xC mới bướcFHJt chân vào nhà máy làmhqQi việc chưa được bao lâu, ngày thường chỉ quanh quẩn với sổ sách chứng từ bên phòngtFmE Tài vụ, làm sao có thể tườngd7WE tận được cơ cấu vậnEiTL hành quyền lực phức tạp của một nhàRRNJ máy tầm cỡbOo6 thế này.

"Thôi được rồi, để anh phổ cập kiến thứcgrdJ tổIvzi chức chodneh em nghe nhé." CốuWvQ Cảnh Phúc kiên nhẫn giải thích: "Trong nhàejDJ máy cơ khísOha của chúng ta, chức vụ BíkDh1 thư Đảng ủy và chức vụ Giám đốc nhà máy đại diện cho hai hệ thống quản lý quyền lựcmLmZ hoàn toàn độc lập và tách biệt với nhau.o2mI

Giám đốc làbqDz người đứnghD5C đầu về mặtg3fr hành chính, chịu trách nhiệmfAc5 chính về toànbA04 bộzLpd hoạt động sản xuất kinhMeir doanh của nhà máy, vígny9 dụ như:cNxT điều độ tiến độupj7 sản xuất, chỉ đạo vậnRnko hành các phân xưởng, quảnfj8U lý nguồn nguyên vật liệu, điềudHbG hành phòngqYN2 Tài vụ, phòng Cung tiêu mua bán và xuất nhậpuhdc khẩu...

Còn Bí thư ĐảngElae ủyOwBi lại là người4CSs đứng đầuNo5K về mặtSbwd tổ chức Đảng.80JW TráchEG4L nhiệm của Bí thư làbLgM phụxsVu trách công tác xây dựng Đảng, quảnlRy1 lýXtDS quyXUTs hoạch và bổFxEI nhiệm cánX4vR bộ nhân sự,1oAH định hướngcne6 tư tưởng chính trị,hPfp phê duyệtAXtK các quyết sách chiến lược trọng đại của xưởng,xNXA đồngiHE1 thời trực tiếp chỉb1y6 đạo phòng Bảo vệ tự vệ, tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niêngPgG và cảVFj0 hệ thống trường học con em công6bip nhân39EI viên chức...

ChínhGIml vì thế,Fd21 bản thân Giám đốc nhà máy hoàn toàn không có quyềnTKbf lực tự ý quyết định bổ nhiệm hayt98y điềujL5b chuyểnBvxt cán bộ nếu không thông quaVWYo sự phê chuẩn củaS9fD Bí thư ĐảngtAqL ủy. Dẫu rằngNawu ởoC6W một vài xí nghiệp nhỏYWF7 cấp địa phương, ngườiUokq ta có6qDs thể đểJGP4 Bíwe0c thư kiêm nhiệm luônX3iP cảzvmX chức Giám đốc xưởng, nhưng đối vớiCYiX một4iMZ nhà máyHFM6 cơ khí quốc phòng trọng điểm có quy mô lên9fXM tới cả vạn công nhân viên94Au như chúng ta, cấp trên tuyệt83pQ đối không bao giờ choYBUM phép làm nhưixIn thế."

Ngừng mộtK9NG nhịp để Lâm0vCT Thư kịp tiếp thu, CốDFVw Cảnh Phúc nóiTlJ5 tiếp:

"Mốiavu0 quan6KnO hệ giữa bốK29w anh và Giám đốc Trần46gs từ trước đếnFokO nay vốn rất tốtv6aG đẹp,6Ej1 hòa thuận và ănbytR ý, thếlv2y nên trongfwf7 xưởng chúng tas6fs mớimOnH không hình thành nênV1Da cácQn8F bè phái đấu đá gay gắt.FsnQ Ở nhiều nhà máy lớn khác ngoài kia,z5tu tình trạngGenq phổ biến là Bí thưupro thì quá lấn lướt còn Giám đốcE3Tj thì yếu thế, hoặcVhYY ngược lại, dẫn đến việcl4C8 các phe cánh mọc lên nhưqPvS nấm, ngày đêmZ3wl kèn cựa triệt hạ lẫn nhau.lgCO DoBhLi đó, người ít có khả năng và cũngYIi0 khôngXfWP bao giờ được phép tranh giành chiếc ghế Giám đốc xưởng nhấtH8Fg chínhoj7o là bố anh. CấpsrFS trên2rND tuyệt đối không bao giờnGZ8 để một người vừa nắm quyền Bí thư Đảng ủy lại vừa thâu tóm luôn cả chức Giám đốc đâu."

Đến lúc này, Lâm Thư mớiJuIH thực sự vỡ lẽ. TrướcRTej đây cô bé cứ ngây thơ lầm tưởng rằng Giám đốc nhà máy là ngườixgte có quyền lực toA9Ng nhất trần đời, còn Bí thư ĐảngZe3a ủy chắc cũng chỉ tươngGKG4 đương với một chứcz0Ya phó giám đốcVH3U chuyên lo việc vặt mà thôi. Không ngờHg8U sựPujC phân định trách nhiệm và quyền hạnhKp6 lại rạch ròi, sâu sắc đến mức ấy.msra

Bí thư nắm giữ phương hướngTMEK vĩ mô và nắm cán cân nhân sự cốtfTIH cán,TOqH còn Giáme7U1 đốc trực tiếpPQGI bắt tayNE16 vào tổ8Lp4 chức sản xuất. Nếu hai ngườihFgU đồng lòng hòa thuận thì xí nghiệp sẽ tiến bước vững vàng; ngược lại, nếu haiMlJG ngườic1Ze bất hòa kèn cựa thì cả bộ máyxmjZ sẽ8y5z rơi vào vòng xoáy nội hao trì trệ.

Lâm Thư ngẩng phắt đầugplt lên nhìn Cố Cảnh Phúc, chợt hiểuI8qZ ra:

"Nói như vậy cóioB2 nghĩa là bác Cố hiện tại cũng đangTLkq rất lo lắng về nhân sựghNw của vị Giám đốc mới sẽ được điều về đúng không1ulG anh?"

"ĐúngaNOT là như vậy đấy." Cố Cảnh PhúcinLz gật đầukw1N xác nhận: "Bố9z4r anh bảo nếu Giám đốc mới và Bí thư8Han mà khôngOke6 tìm đượceTRp tiếng nói chung,ruld thì toàn bộ nhà máy3IDe sẽJIRY chẳng thể nào phát triển8wDc nổi, nội hao tranh giành quyền lực chính là thứ tối kỵ nhất. Khổ nỗi một vị Giám đốc mới9rII chânaoiA ướt chân ráo bước lên, vìvuKt muốn nhanh chóng thâu tómy52R đại quyền thị uy, thường sẽ rất dễ vượt quaaZjE ranh giới thẩm quyền mà canKPOx thiệpRgNo thô bạoCtGw vào69Dk các công việcsCtU nhânQmO5 sự của Đảng ủy,sJ9F từ đóUNLp tấtJJAT yếu sẽt4QJ nảy sinhIa6H valK8F chạm, xung đột."

Lâm Thư ngheCBIZ xong liền thở dài4cI7 thườn thượt,iHiT tiện tay0Am7 nhặt một chiếc lá rụngEueS dưới đất vân vê:

"Hóa rae890 chốn quan trường lãnh đạo lại có nhiều mưuE3v4 mô,tEcz uẩn khúcK96Q phức tạp đến dường này. Nếu đổi lại là người ngốc nghếch như em mà phải ngồiVEYi vào mấy vị0qMQ trí đó, chắc chẳng biết mình bị người ta hãm hại cho chết lúc nào nữa."Z1P4

Cố Cảnh Phúc khẽ hắngT93u giọng một tiếng, mỉmnCAh cườiWgmr nói:

"Anh kể những chuyệnBKUH này cho em ngheZjns cũngf72O là để em hiểu rõ tình hình mà thôi. Đợt thanh trừng sóng gió lần này không chỉ kéo đổ một mình Giám đốc Trần4Ybg đâu, mà hàng loạt vịG4v3 trí chủ chốtFjWW trong xưởng hiện cũng đangmrWS bị xáo trộn, chưa3XuX thể định đoạt. Sau khidkTv chịZDDr gái7CDf của em điD1Fl côngRDZ9 tác Thượng Hải trởXQ6h về, nhà máy chắcVgqN chắn sẽ điềuVZnA động côUD0M ấy sang một bộ phận công tácQXBb mới. Anh nhắc trước để em yênMTMA tâm, giá trị chuyên môn của chịvgwv emRJ4m hiện tại đượcTITY đánh giá cực kỳThc3 cao. MấyX0Cu vị lãnh đạo các ban ngành đều đang tranh nhau muốn kéo chị emXIuP về bộp1Ld phận của họ đấy, đặc biệt là bên Phân xưởng sản xuất gia5q6E công và bênX385 Đội Vậng4cu tải đang giànhfqed giật ngườiI97q quyết liệtbILO lắm."ErGA

Lâm Thư nghe thấyINuB vậy thì haiAOvq mắt sáng bừng lên, trong lòng ngập tràn niềm kiêu2alx hãnh và tự hào.8fxI Chị gái của cô4CJ5 bé vốn dĩ là người tài giỏi xuất chúng, cô béqmPx hoànXctf toàn tin tưởng rằng cho dù có7WH0 bịkg0Z đặt vào bất kỳ vị trí công tác nào, chị gái mìnhMEeJ cũngFL5u đều cóm0tn thể ứng phó mộtIu7R cáchbGgH nhẹ nhàng và xuất sắc.

Cố Cảnh Phúc vốn dĩ không muốn nhắcRJVQ đến cái tên Tạ Bách trước mặt Lâm Thư,3WRn thế nhưngJKzO do dự mộtHuzg hồi,Cuvx anh vẫn quyết084R định cất tiếngd2u6 nhắc nhở:

"Bố anh có nói qua, hình nhưI5sb Tạ BáchxT8e vừaQGaQ mới ômYJ3k chân được một chỗzmy3 dựagHkz rấtj87v lớn, xem chừng trong đợt sắp xếp nhân sự lần này hắn ta sắp sửaf7LH được cất nhắcjqrE thăngoE5F chức rồi đấy."

"Cái gì cơ?"uTmZ Lâm2WQJ Thư kinh ngạc trố mắt: "HắntIZx ta chẳng phải chỉ là một nhân viênW8qE kỹF97E thuật bình thường thôi sao?QwzW TrìnhSYXa độ tay nghề thì lẹtWF8C đẹt chẳng ra đâuVHJO vàoQWfi đâu, cớ saozr8r lại có thể thăng62Q2 quan tiến chức dễ dàng như thế được?"

Cốv5n6 Cảnh Phúc bật cườiSgpa nghiêng ngả trước câu nhận xét thẳng thắn của Lâm Thư:

"Em nói quá chí lý luôn! Cho nênfht5 lầnMOyf này hắn ta chắc chắn sẽhy1P không đi theo con đường kỹ thuật chuyên mônHUBZ nữa đâu.Q9Nc Con đường kỹ thuật viênnXzH đòi hỏi thựcUtOb lực1CAj và tay nghề vững như bàn thạch, tuyệt đối không thể dựa vào ba tấc lưỡi xảo quyệt mà thăng tiến bừa bãi được."

Vừa2Sa3 nói chuyện, hai người vừa5bm4 bước vào nhà ăn tập thể, mua hai bát mì om nóng hổiPSyN rồi tìm mộta07s chiếc bàn trống ngồi xuốnghkvS vừaL2ah ăn vừa rôm rả trò chuyện.

"Thế bố anh có nói qua làjFry chị gái em cuối cùng sẽRPiq được phân côngZJ7H về bộ6x7j phận nàojyqe không?" Lâm Thư vừa gắp một đũa mì vừaKi3d tò mò hỏi.

Cốwxr8 Cảnh Phúc nhaiVkUu vội miếng mìIklz trong miệng rồi nuốt ực một cái, thủ thỉdJuH đáp:xkLF

"Bố anh bảoxpJz các bênOMZu tranh giành qua lại dữ dội quá, ai cũng muốn kéoBSjH người về đội của mình mà chẳngZGYc aiMNcb chịu nhượng bộ ai cả. Rất có thể cuối cùng lãnh đạob0wm sẽYaYI quyết định đặt Lâm Tri vào94sJ một vịdCk6 trí công tác hoàn toàn trung lập. Mẫu nhân tài toàn diện nhưr0DP chị của em quả thực quá mức hiếm hoi trong toànwnUD bộbF92 nhà máy:q5vz vừa có bằng cấp học vấn,hUdh vừa có tay nghề kỹHDUd thuật caolCDd siêu vượt bậc, lại vừa sở hữu sức mạnh hơn ngườiB0WC để tự bảo vệ bản0MRT thân. Chỉ cần là mộtXOhU vị lãnh1h8I đạo thực sựSuNJ muốn làm việc cống hiến choFNdV xưởng, thì chẳng một ai dại dột đi đắcMt6G tội với một nhân tài kiệt xuất như cô ấySAqG cả."NkaA