Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55: Quyền Uy Của GiámPNQc Đốc Vànrcw BíbBjy Thư00sN Đảng Ủy

Lâm Thư và Cố Cảnh Phúc lặng lẽ đứngM07j lẫnXH7T trong đám đôngK7AK chứng46zj kiến toàn bộ sự việc, trongohgJ lòng khôngY1jU khỏiRAO2 cảm thấympxK xót xa và5nYW tiếc nuối thayWroq chootKV Giám đốc Trần.

Đôi vợ59Qe chồng này ngày thường vốn được cảhUEE khu tập thể coi là giau7ny đìnhxbab kiểu mẫu,OevX mẫu mực vàiMdy hòa thuận nhất nhìzLAF trong nhà máy. Thế nhưng ai mà ngờ được, tai ương sóng gió vừa mớiwFzw ậplWEd xuống đầu,gQBi hoạn nạnltqB vừa gõm1bo cửajCIS thì đôi chim sẻ đã vộinG6V vã chiarnts đàn xẻ nghé, đường ai nấy bay bạcxGek bẽo đến mức này.

Những ngườiBHMV công nhân vâyy7Vn quanh xemD0C7 náo nhiệt cũng bắt đầu xì xào bàn tán to nhỏ. Kẻ7aso thìGm2N lắc5hP2 đầuf4iV chê bai VươngWFkb Phương sống quáH6Jf thựcXxzS dụng, cạnIAiC tình cạn4Ife nghĩa; người thì thở dài thương cảm cho Giám đốcBhEE Trần số kiếp hẩmDirY hiu, chẳng may vớ phải một người đàn bà nông cạncWyu và bạc bẽo như vôi.GFb7

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìn theo, trong lòng trào dâng bao nỗi bùi ngùi:

"Vợ chồng gắnwQMm bó với nhau suốtcAC6 mấy chục năm trời, sao có thể nói dứt là dứt, nói tan là tan ngay được như vậy chứ?"

Cốepjx Cảnh Phúc khẽ nheoALnH mắtwpI6 nhìn về phía xa, giọng trầm xuống đầy vẻeoK9 suyDk5K tư:

"Mỗi người một chí hướng thôi em à.Kmrd Thực ra trong lòng Giám đốc Trần cũngZSZl hiểuk2tn rất rõ, một khiJeK5 lòng dạ người ta đã muốn dứtHPTg áo ra đi thì có cốrHqm níu kéo cũng chẳng mang lại ý nghĩa gì nữa. BảnFzBH thân ông ấy sống một mình cóE427 khi lại thanhVwDw thản hơn. Sau này bị điều chuyển công tác vềgfdQ các huyệnfFRW lỵEeey cấp dưới, mứcIoQC lương tuyfdVe rằngFzSg có bị cắtFn1W giảm đôi chút, nhưng để một mình ông ấy tự nuôi sống6KNf bản thân thì vẫn còn dư dả chán."ONLr

Nhìn theo haiOtW9 bóng lưng một trước một sau dần khuất sau khúc quanhiQxq của con đường, đám đông công nhânZHrN đứng hóng chuyện cũng dầnlDKM dần giải tán. Lâm Thư vàAWwA Cố Cảnh Phúc sóng bướcTQOv cùngYSMB nhau đi về phíaEwBt nhà ăn tậpLq4c thể. Suốt cảsBfZ đoạn đường, Lâml8jg Thư cứ cúi đầu im lặng, tâmKEJx trạng chùng hẳn xuống.Tb5h

Cố Cảnh Phúc khẽ thở dài một1f1A tiếng, cất giọng dịu dàng an ủiYj1M cô bé:

"Em không cần phải quá sợtpjE hãi hay lo âu đâu. Ở ngoài xãrM5w hội ngoài kia,JlRA từ mấy năm trước những cảnh1X4G tượngRYkc ly0Maa tán như thế này đã diễn ra nhan6Sqo nhảnXMzT khắp nơi rồi. ChỉAjub có điều nhà máy cơ khíZqg0 của chúng ta là đơn vị trọng điểm quốc phòng, môi trườngjN4n làm việc từ trước tới nay tương đối yên bình, khépz83E kín mà thôi. Những cảnh tượng vợ chồng từ mặt nhau, cha con lyFPsT tán, gia đình tan đàn xẻsgKU nghéPzPX ở bên ngoài nhiều vô sốwxbd kể. Em đừng để mấyb5gS chuyện nàyso8i đèZ6X8 nặng trong lòng quá. Đợi qua mấy hôm nữa,ispU khi vị Giám đốc mới chính thức về nhận chức thì lòng ngườiGv92 trong xưởng sẽ tự khắc ổn định trởEL5f lại, không còn cảnh hoangLQSY mang7Xme như bây giờR5Td đâu."

Dưới chân Lâmpbuo Thư la liệt nhữngf113 chiếcU0Cw lá liễu rụng tả tơi sau cơn mưa giórBeZ tối qua,NQHU trông chẳngpiHZ khác nào8DyV cảnh ngộ éostGV le, trớ trêulCnR của Giám đốc Trần lúc này.AJjH Trước đây cô bé rất ít khi cóM7V2 cơ hội tiếp xúc với người lãnh đạocFLV cao nhấtIiKw này, thế nhưngxJAS kể9srD từ ngày chịmPgq gáim5ZS Lâm TriM5HT đượcmyCn điềumXNz động5mK0 về làm việcbLCM tại7Miz văn4C2D phòng giámQpLK đốc, côhmUl bé thường xuyên đượcn419 nghe chị kể về sự công5quv tâm2FpP và nhiệt huyết của ông.

Tận mắt chứng kiếnNBnc mộtTHjb con người như thế bị hạ bệ rồijOGh bịBiVX người thân ruột thịt ruồngOTZm bỏ, trong lòng cô bé khôngZGH6 khỏi dâng lên niềm xót xaeXc4 khônvk6K nguôi.

"À phải rồi Thư Thư này," Cố Cảnh Phúc chợtBl4s nhớ ra điều gì,BuwU vội nhỏ giọng căn dặn: "Dạo gầnnw8c đây,PBty cả bốn vịDJIz phó giám đốc trong nhà máy đều đang ráo riết nhòm ngó, tranhkcFn giành chiếc ghế Giám đốc còntDDm đangNXyA bỏAPiy trốngo1Ux kia đấy. Trong cái giai đoạnwQG4 nhạy cảm dầu sôi lửa bỏng như thếd2yi này, tốt nhất là em đừng cójvwl dại dột mà dâyi5ZR dưa dính líu đến bất kỳvoo2 phe pháiaZms nào, kẻo1u9X lại vô4xQ2 tình trở thànhH4Yq bia đỡLpuP đạn cho người ta. Vị trí công tác của em bên phòng Tài vụ vốn dĩ đã vô cùng đàngEdJi hoàng, thể diện và anJby7 toàn rồi,g0Wb hoànkLwW toànPJwN không cần thiếtCDou phải mạo hiểmIreK đi làm cáiOb3C chức 'công thần phò tá'KYV9 theo phe ai cả, em hiểu rõ chưa?"

Lâm Thư ngoan ngoãn gật đầu: "Em hiểu rồi ạ!"

Nóihd1p đoạn, cô bé tò mò hạ thấpIIBo giọng hỏixZoe nhỏ: "Thế trong nhà máy mình, aieELT làULeE người có nhiều khả năng được ngồi vào chiếc ghế đó26SO nhất hả anh?"

"Anh cũng không51nr rõ nữa, bố anh bảo cấp7xx8 trên hiện tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyết8I3b định cụ thể nào cả."xKnE

Lâm Thư khẽ bĩu môi, thắc mắc tiếp:BRkX

"Thế còn bốShMl của anh thì sao?2Dtg Bác Cố không tham gia tranh cửGNpY chiếc ghếBsRc Giám6Q3q đốc nhà máy à?"

Cố CảnhjuOm PhúchCZe khẽ nhướng mày nhìnztU6 Lâm Thư, sau đó không kìm được mà bật cườiv8zS khúc khích:m6vT

"Thư Thư ngốc nghếch ơi, emTD27 không phân biệt được quyền9PIV hạnzZUL và trách nhiệm thực sự củaeIHj một BíaIsy thư Đảng ủy là như thế nào đúng không?"

Lâm Thư3zn0 chớp chớp mắt0wpN đầy vẻ ngơ ngác.Xmvl Cô bé mớipPIY bước chân6pXg vào nhà máy làmZtFX việcTZJm chưa được bao4L7N lâu, ngày thường chỉ quanh quẩn với sổ sách chứng từ bên phòng Tài vụ, làm sao cóZhNi thểIhf6 tường tận được cơ cấu vậnC5os hành quyền lực phức tạp của mộtSYfJ nhà máy6aqR tầm cỡ thế này.

"Thôi được rồi, đểb5ak anh26Nx phổ cậpxl81 kiếneVDh thức tổ chứcshJZ cho em nghe nhé." Cố Cảnh Phúc kiên nhẫnJ4mY giải thích: "Trong nhàsySy máy cơ khí của chúng ta, chức vụ Bí thư Đảng38Md ủy và chức vụ Giám đốc nhà máy đại4Vdx diện cho hai hệ thống quản lý quyền lực hoànhSfI toàn độc lập và táchKXB2 biệth8DM vớieIsB nhau.

Giám đốcjJjF là ngườiqy41 đứng đầu về mặtLiZ3 hànhVxi3 chính, chịu trách nhiệm chínhJtYL về toànuivR bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà máy, ví dụg2VA như: điều độ tiến độ sản xuất, chỉ8LOF đạo vận hành các phânYZNu xưởng, quản lý nguồn nguyên vậtxVJU liệu, điều hành4gjE phòng Tài vụ, phòngAmAz CungyJXc tiêu muaHSeG bánxiZ7 và xuấthTNZ nhập khẩu...XjKz

Còn Bí thưBPsJ Đảng ủy lại là người đứng đầu về mặt tổDs3k chức Đảng. Trách0sVn nhiệm của Bí thư là phụ tráchJZCM công tác xây dựng06An Đảng,PVHs quản lý quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nhân sự,pTiN địnhDZ2s hướng tư tưởng chính trị,t4PE phê duyệt các quyếts64R sách chiến lược trọng đạiCbrB của xưởng, đồng thờiihBD trực tiếp chỉ đạo5eu6 phòng Bảo vệ tự vệ, tổ chức Công đoàn,tpZw ĐoànpaDo Thanh niên và cả hệ thống trườngsO1H học con emoJ7j công nhân viên chức...

Chính vì thế, bảnjci9 thân Giám đốc nhà máy hoànVrwe toàn không cóqX6S quyền lực tự ý quyết định bổ nhiệmIpO3 hay điều chuyển9Xrl cán bộ nếu không thông qua sự phê chuẩn của Bí thư Đảng ủy. Dẫu rằng ở một vài xí nghiệp nhỏ161o cấp địa phương, người ta có thểD3hd để Bí thư kiêmd4HE nhiệmUZ5M luôn cảX3i8 chức GiámjhoA đốcLTIS xưởng,5Enl nhưngdoSf đốiVyz4 với một nhà máy cơxDNG khí quốc phòng trọng điểm có quy mô lên tới cả vạn công nhântl7I viên như chúng ta, cấp trênICZX tuyệt đối không bao giờ cho phép làmDemr như thế."

Ngừng một nhịp đểfI8H Lâm Thư2ld6 kịp tiếp thu, Cố Cảnh Phúc2hHC nóiMu2Q tiếp:jstw

"Mối quan hệQKAJ giữaoux6 bố anh và Giám đốc Trần từ trước đến nay vốnv410 rất tốt đẹp, hòaJml3 thuậnrnmr và ănr2px ý,cfSH thế nên trong xưởng2qh0 chúng ta mớiFqRx không hình thành nên các bè phái đấu đá gay gắt. Ở nhiều nhà máy lớnVvHL khác ngoài kia, tình trạng phổAGOB biến làYJkY Bí thư thìwOqa quáhDgt lấn lướt còn Giám đốcCFYb thì yếu thế, hoặc ngượctkVi lại, dẫn đến việc các phe cánh mọcbcno lên nhưsyCN nấm,B2j4 ngày đêm kèn cựadIAD triệtPIQ7 hạ lẫn0xYE nhau. DoG8pa đó, người ít cóI382 khả năng và cũng không bao giờ được phép tranh giànhmmvI chiếc ghế Giám đốc xưởng nhấtq9qK chính1iZ1 là bố anh. Cấp5gIb trên tuyệtVdJ6 đối không baohaFM giờ để một ngườiIAP1 vừa nắm quyền Bí thư Đảng ủy lạiaaoW vừa thâu tómpt86 luôn cả chức Giám đốcH71M đâu."

Đến lúc này, LâmQNHv Thư mới thực sự vỡ lẽ. Trước đây côRDHx béhkxD cứ ngây thơ lầm tưởng6PNr rằng Giám đốc nhà máy là người có quyền lực to nhất trầnsdar đời,GRQg cònloQ8 Bí thư ĐảngYYd7 ủy chắc cũng chỉ tương đương với một chứcowwd phó giám đốc chuyênoOOu lolDt0 việc vặt mà thôi. Không ngờ sự phânqcE2 địnhvlZf trách nhiệm và quyềnxgR5 hạn lại rạch4Nr1 ròi, sâu sắc đến mức ấy.

Bí4ZnU thưBKRg nắmjU7w giữ phương hướng vĩ mô và nắm cán cânSPWp nhânNVow sự cốtr9gf cán, còn Giám đốc trực tiếp bắtDIEI tay vàoCCTw tổht7J chức sản xuất. Nếu hai ngườiTb6R đồng lòngl9gR hòa thuậneX4Z thì xí nghiệp sẽ tiến bước1yhC vững vàng; ngược lại,DhXl nếu hai người bất hòaQhrS kèn cựazvUF thì cả bộ máy sẽ rơi vàoiFaO vòngpcZe xoáy nội hao trì trệ.

Lâm Thư ngẩng phắt đầu lênggca nhìn Cố Cảnh Phúc,OPDB chợt hiểu ra:

"NóiDUQn như vậy có nghĩacibK là bác CốOhjG hiện tại cũng đang rất lo lắng về nhân sự củaZpsZ vị Giám đốc mới sẽ được điều về đúng khôngmruG anh?"

"Đúng là như vậy đấy." Cố Cảnh Phúc5a1U gật đầu xácRQpm nhận:DIjZ "Bố anhFOnm bảoEZVU nếu Giámn9wS đốc mới và Bí thư mà không tìm được tiếng nói50qj chung, thì toàn bộnBfW nhà máy sẽ chẳng thể nào phát0pAJ triểnB1mT nổi, nội hao tranh giành quyềnkX50 lựcQAlq chính là thứ9aoC tối kỵ nhất.ZNQK Khổ nỗi một vị Giám đốcgxR8 mớiJvXM chânXF7v ướt chân ráour1s bước lên, vì muốnKVmb nhanh chóng thâuNuTw tóm đạii0Z9 quyềntxug thị uy, thường sẽ rấtnBaM dễ0t9H vượtEg1O qua ranh giới thẩm quyền mà can thiệp thô bạotrc0 vàoc22B các côngLRP1 việc nhân sựriCO của Đảng ủy, từ đó tất yếu sẽ nảy sinhgAmY va chạm, xung đột."

Lâm ThưUOFl nghe0xhj xong liền thở dài thườnqDL5 thượt,w7Nz tiện tay nhặt một chiếc láTDrE rụng dưới đất vân vê:P46I

"Hóa ra chốn quanUDls trường lãnh3gN2 đạo lại có nhiều mưuhb6V mô, uẩn khúc phức tạp đến dườngohcC này. Nếu đổi lại là người ngốc nghếch như em mà phải ngồi vào mấy vị trí đó, chắc chẳng biết mình bị5yV8 người ta hãm hại cho chết lúc nào nữa."

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọng một tiếng, mỉm cười nói:

"Anh kểxH7x những chuyện này cho emuiWF nghedeM8 cũng9Jru là để em hiểu rõ tìnhmxMb hình màUdKB thôi. Đợt thanh trừngiYKK sóng gió lần này không chỉ kéo đổ một mình Giám đốc Trần đâu, mà hàng loạt vị trí chủ chốt trong xưởng hiện cũngvSha đang bị xáo trộn, chưa thể định đoạt. Sau9np2 khiz4lG chị gái của emY8AW điWTCx công tác Thượng Hải trởmUGX về, nhà máy chắc chắn sẽ điềuO7Nf động côLzB4 ấy sang một bộ phậnVd2t công tác mới.80bj Anh nhắc trước để emkJyu yên tâm, giá trị chuyên môn củajuaz chị em hiện tại được đánhYrq6 giá cực kỳ cao. Mấy vị lãnh đạohY0z các ban ngành đều đang tranh nhau muốnNfoE kéoCBqx chị em về bộKImO phận971c của họ đấy, đặc biệt là bên Phânbm7S xưởng sản xuấtt9gN gia côngsfrH vàQUIe bên Đội Vận tải đang giành giật người quyếtnTtf liệt lắm."89Vc

LâmdR9P ThưBMgP ngheNzef thấy vậy thì haibuxE mắt sángEEte bừng lên, trongG7Zh lòng ngập tràncTVP niềm kiêu hãnhz83N và tựOve5 hào.hh4Q Chị gáiuLfY củaeFQC cô bé vốn dĩ là người tài giỏiC2DE xuất chúng,QEJQ cô bé3YS8 hoàn toànE4E4 tin tưởng rằng cho dù có bị đặt vào9mKa bất kỳ vị trí côngFnAP tác nào, chị71u0 gái mình cũng đều cóUuFs thể ứng phó một cách nhẹ nhàng và xuất sắc.

Cố Cảnhd02v Phúc vốn dĩ8Ao0 khônguan2 muốn nhắco4sC đến cái tên Tạ Bách trước mặtl8MU Lâm Thư, thế nhưng do dự một hồi, anh vẫn quyếtI9ek định cất tiếng nhắc nhở:

"Bố anh có4Bud nói qua, hình như TạedFL Bách vừaLtaK mới ôm chân được một chỗ dựa rấtRuPo lớn, xem chừngVbIR trong đợt sắp xếp nhân sự lần này hắn ta sắp sửa được cất nhắc thăng chức rồi đấy."ME3C

"Cái0BHP gì cơ?"ROOs Lâm Thư kinh ngạc trố mắt:Jjcm "HắnfW4j ta chẳngY4Fu phải chỉ là mộtHb26 nhânXkUD viên kỹSjxX thuật bình thường thôi sao? Trình độ tay nghềx7yc thì lẹt đẹt chẳngV1kV ra đâu vào đâu, cớ sao lại có9ISF thể thăng quan tiến chức dễ dàng như thế được?"

Cố Cảnh Phúc bật cười nghiêngpOUn ngả trước câujRWo nhận xét thẳng thắn của Lâm Thư:B7hc

"Em nói quá chí lý luôn! Cho nên lần này hắn ta chắc chắn sẽ không đi theo con đường6aUM kỹ thuật chuyênMOul môn nữa đâu. Con đường kỹ thuật viên đòi hỏiNmje thựcRyr1 lực và tay nghềmuIz vững như bàn thạch, tuyệt đốiS9qZ không thể dựa vào ba tấczANb lưỡi xảo quyệtEwPS mà thăng tiến bừa bãi được."

Vừa nói chuyện, hai người vừa bước vào nhà ăn tập thể, mua hai bát mì8l0e om nóng hổiIKfx rồi tìm một chiếcY3kx bàn trống ngồi xuốngOcc2 vừa ăn vừa rômYXbl rả trò chuyện.

"Thế bố anh có nóiVCXF qua là chị gái em cuốiebGW cùng sẽ được phân công về bộ phận nào không?"fNLN Lâm Thư vừa gắp một đũa mì vừa tò mò hỏi.

Cố Cảnh Phúc nhai vội miếng mì trong miệng rồi nuốtdxch ực một cái, thủ thỉ đáp:LbXn

"BốKbn6 anh bảo các bên tranh giànhgaD4 qua lại dữ dộiqSaM quá,sCso aiTxHf cũng muốnhrGt kéo người về đội của mình mà chẳngoc2j ai chịu nhượng bộ ai cả. Rất có thể cuối cùng lãnhdjO9 đạo20wD sẽdgnA quyết định đặt9snU Lâm3Hnh Tri vào một vị trí công tác hoàn toàn trung lập. Mẫu nhâneaHF tài toàn diệnXzn5 như chị của em quả thực quáAobX mức hiếm hoi trong toàn bộ nhà máy: vừa có bằng cấpdL2E học vấn, vừa có tay nghề kỹ thuật cao siêu vượt bậc,M7pK lại vừa sở hữu sức mạnh hơnhhKT người để tự bảo99bi vệ9xgW bản thân. Chỉ cần là một vị lãnh đạo thực sự muốn làm việc cống hiến cho xưởng, thì chẳng mộtQygM ai dại dột đi đắc tội với một nhân tài kiệt3bL7 xuất như cô0UDr ấy cả."