Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc VàQrNe BíO3GC ThưdLon ĐảngD20l Ủy

Lâm ThưpYhn và Cố Cảnh Phúc lặng lẽ đứng lẫn trongzQws đám đông chứng kiến toàn bộ sựmlFI việc, trong lòng không khỏi cảm thấy xót xaKsfZ và tiếc nuối thay cho Giám56Oh đốc Trần.

Đôi vợpEhu chồng này ngày thường vốn được cả khu tập thểAY39 coi là gia đìnhMlk1 kiểu mẫu, mẫu mựcTJAV và hòa thuận nhất nhì trong nhà máy.9m01 Thế nhưngUvYA ai mà ngờ được, taiI0cA ương sóng gió vừa mới ậpMIKP xuống đầu,tOs0 hoạn nạn vừarUg3 gõ cửa thìJRnN đôi chim sẻ đã vội vã chia đàn xẻ nghé, đường7ddx ai nấy bay bạc bẽo đến mức này.mOQP

Những người công nhân vâyR7cQ quanh xemnOXp náo nhiệtSDuH cũng bắt đầu xì xào bàn4LBH tán to nhỏ. Kẻ thì lắc đầu chê bai Vương PhươngXOKv sốngiqUc quá1Sgk thực dụng,iPeF cạn tình cạn nghĩa; người thì thở dài thương cảm choyXTw Giámzeag đốc Trần số kiếp hẩm hiu, chẳng may vớ phải một người đàn bà nông0f1y cạn và bạc bẽo như vôi.

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìnDrv1 theo, trong lòngIIlO trào dângTWKz baoRIrz nỗiWBdF bùiWEQ4 ngùi:

"Vợ chồng gắnUEPM bó với nhau suốt mấy chụcfChO nămrp3O trời, saoCnoy có thểtKS2 nói dứt là dứt, nói tan là tan ngaytBoV được như vậy chứ?"rcgh

Cố Cảnh Phúc khẽnD3k nheo mắt nhìn vềjl2p phía xa,6VNE giọng trầm xuốngeYel đầy vẻPyZ9 suypbGL tư:

"Mỗi5i55 người một chí hướng thôi em à. Thực rax4U0 trongam9G lòng Giám đốc Trần cũng hiểu rất rõ, mộtlmlU khi lòngojIX dạm0Zp người taOxwj đã muốn dứtlTzf áo8z3n ra đi thì có cố níu kéo cũng chẳng mang lại ýzxcI nghĩa gìbFWd nữa. Bản thân ôngyUcP ấyEyvn sống1xDg một mình có khi lại thanh thản hơn. Sau này bị điều chuyển công tácb2M5 về các huyện lỵ cấp dưới, mứcAuWB lương tuy rằng có bị cắt giảmBfJ6 đôi1lI7 chút, nhưng để một mìnhhKYT ôngxVpr ấy tự nuôi sốngnm2t bảnmMIE thân thì vẫn còn dư dả chán."

Nhìn theoMbrE hai bóng lưng một trướcIyjX một sau dần khuất4tMo sau khúcKfZG quanh củaNp0y condWTo đường, đám đông côngY1cK nhân đứng hóng chuyện cũng dần dần giảiBmVl tán. Lâm Thư và Cố Cảnh Phúc sóng bước cùng nhau đi về phía nhà ăn tập thể.4lG8 Suốt cảiiaT đoạn đường, Lâm ThưGB5s cứ cúinsJk đầu im lặng, tâm trạng chùngjoUV hẳn xuống.

Cố Cảnh PhúcSm8w khẽ thở dài một tiếng, cấthI3v giọng dịu dàng an ủi cô bé:

"Em không cần phải quá sợ hãi hay lo âu đâu. Ở ngoàic16D xã hội ngoài kia, từ mấy năm trước những cảnh tượng lytyGZ tán nhưZDOD thế này đã diễn raITXl nhan nhản khắp nơi rồi. ChỉQFv7 có điều nhà máy cơ khí của chúngw2Qe taO3xT là đơnqCN6 vịl0pl trọng điểm quốc phòng, môi trường83HT làm việc từ trước tới nay tươngJDKB đối yên bình, khép kín màI1qj thôi.24DB Những cảnh tượng vợ chồng từ2ZT1 mặt nhau, cha con lyNHew tán, gia đìnhWrE8 tanQE14 đàn xẻhRdt nghé ở bên ngoài3HIz nhiều vô số kể. Em đừng đểBRG4 mấy chuyệnOWqI này đèofoL nặng83FX trong lòng quá. Đợi qua mấy hômXx22 nữa,fhZB khi vị Giám đốc mới chính thứcLy62 về nhận chức thì lòng người trong xưởng sẽ tựb4Ls khắc ổn địnhIWN0 trở lại,bgu3 khôngbX3l cònn9e5 cảnh hoang mang nhưlVl0 bây giờ đâu."

Dưới chânDXAr Lâm ThưbPYa la liệt những chiếc lá liễu rụng tảzwb1 tơi sau cơn mưa gió tối qua, trông chẳng khác nào cảnh ngộSwQ8 éo le, trớ trêuCGon của Giám đốcZJOL Trần lúc7LfL này. Trước đây cô bé rất ít khi có cơ hộiyDSC tiếp xúc2sQr với người lãnh đạoh70R caouDIt nhất này, thế nhưngeCfr kể từ ngày chị gái Lâm Tri được điềuKtBM động về làm việc tại vănT6iz phòng giám đốc, côJOBI bé thườngRHkN xuyên được nghe chịmfdQ kể về sự công tâm vàVuk4 nhiệt huyết của ông.uBzE

Tậnaelx mắt9OUt chứnggv9S kiến một con người như7W4u thế bị hạjWZQ bệ rồi bị ngườieMSM thân ruộtaerk thịt ruồng bỏ, trong lòng cô bé không khỏi dâng lên niềmduhb xótjsiV xa khôn nguôi.

"À phải rồi ThưBAec Thư này," Cố Cảnh Phúc chợt nhớ ra điều gì, vội nhỏ giọng căn dặn:UjcU "Dạo gần đây, cả bốn vị phóYAL0 giám đốc trong nhà máy đều đang ráo riết nhòm ngó, tranh giành chiếc ghế Giám đốc còn đang bỏ trốngKYHt kiabdZg đấy. Trong cái giai đoạn nhạy cảm dầu sôiwdWI lửa bỏng6xaY nhưIXPi thế này, tốtCVUL nhất1Um7 là em đừng cóEm7r dạii8La dột mà dây dưa dính líu đến bất kỳ phe pháiPBMm nào, kẻo lại vôWnnW tình trở thành bia đỡ đạnjzTf cho ngườiVLPu ta. Vị trí công tác củazKoZ emlrgW bên phòng TàizlGv vụ vốn dĩ đã vôdpHh cùng đàng hoàng, thểKr0T diện và an toàn rồi, hoàn toàn không cần thiết phải mạo hiểm đi làm cái chức 'công thần phò tá' theo pheWnGz ai cả, em hiểu rõ chưa?"

Lâm Thư ngoan ngoãn1g1Z gật đầu: "Em hiểu rồi ạ!"

NóiNaBV đoạn, cô bé tòN5le mòAOMy hạ thấp giọngjvCG hỏiq6nD nhỏ: "Thếvw7S trong nhà máy mình, ai là người có nhiều khả năng được ngồizThF vào chiếc ghế đó nhất hả anh?"

"Anh cũngbpjC không rõ nữa,TC9r bố anh bảo cấp trên hiện tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyết định cụ thểZrqP nào cả."Rema

LâmAjGl Thư khẽ2MnC bĩu môi,grnN thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố củagP9F anh thìPqdo sao? Bác Cố không thamWRxx gia tranh cử chiếc ghế GiámkChd đốcGi8r nhàZrMu máy à?"9duC

Cố Cảnh PhúcPbPM khẽ nhướng mày nhìn Lâm Thư, sau đó không kìm được mà bậtF2Hi cười khúcrGsV khích:

"Thưoju2 Thư ngốc nghếch ơi, em không phân biệt được quyền hạn và tráchrb2T nhiệm thực sự của mộtz7jw Bí thư ĐảngohPX ủy là như thế nào đúng không?"

Lâm7DK0 Thư chớp chớpE5zp mắt đầyihz9 vẻ ngơhbGR ngác. Cô bé mớiYKFI bước chânnSqr vào nhà máy làm việc chưa được bao lâu, ngày thường chỉ quanh quẩn vớiJS26 sổ sáchqJYu chứng từ bên phòng Tài vụ,WOq7 làm sao có thể tường tậnh7mD được cơ cấu vận2vh7 hànhZy0H quyền lực phứctBnv tạpMo50 củaOs2S một nhà máy tầm cỡ thế này.

"Thôi được rồi, để anh phổMtuQ cập kiến7Dar thứctG57 tổ chức cho em nghe nhé." Cốs5kG Cảnh Phúc kiên nhẫn giải thích: "Trong nhà máysNQd cơ khí của chúng ta, chức vụVFj1 Bí thư Đảng ủy và chức vụ Giám đốc63Sa nhài7EP máy8QU1 đại diệnZ87f choGkq5 hai hệ thống quản lý quyền lựcMrVG hoàn toàn độc lập và tách biệtUfRD vớiFsvQ nhau.

Giám đốc là người đứng đầu về mặt hành chính, chịu trách nhiệm chính về toàn bộ hoạt động sản xuất kinh22li doanh củaFT7Z nhà máy, víPBBQ dụ như:AkRN điều độ tiếnxox1 độ sản xuất, chỉ đạo vậnX9J3 hành các phân xưởng, quản lý nguồn nguyên vật liệu,lOTw điều hànhuFPe phòng Tài vụ, phònga3Ms Cung tiêu mua bán và xuất nhập khẩu...zt48

Còn Bí thư Đảngpq7V ủy lạis403 là người đứng đầu vềAnR5 mặtpYdd tổzfvq chức Đảng.R8ur Trách nhiệm củaTOWe Bí thưUJO6 làHGuG phụ trách công tác xây dựngIsXL Đảng, quản lý quy hoạch và bổ nhiệm cánndEF bộ nhân sự,w79a định hướng tư tưởng chính trị, phê duyệtgOqZ các quyết sách chiến0ltN lượcMD1J trọngG63B đạicukp của xưởng, đồng thời trực tiếpRCr6 chỉ đạo phòng Bảo vệ tự9PJe vệ,uLQ4 tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên0HdU và cả hệ thống trường học con em côngTyvF nhân viên chức...

Chính vì405l thế, bảnWGW9 thân Giám đốc nhà máy hoàn toàn không có quyền lực tự ý quyết địnhgrHe bổ nhiệm hay điều chuyển cán bộ6eRU nếuOnm4 khôngNrIb thông qua sự phê chuẩnVobg của Bí thư Đảng ủy. Dẫu rằngSziX ở một vàiBQHM xí nghiệp nhỏ cấpkbCK địa phương, người4qKg ta có thể đểJrML Bíf3O8 thư kiêmwRqo nhiệm luôn cả1L4D chức Giám đốc xưởng,Dg56 nhưng đối với một nhà máy cơ khí quốc phòng trọng điểm có quyUOZw mô lên tớij9UD cả vạn côngv3SM nhân viên như chúng ta, cấp trên tuyệt đối không bao giờ chojQ9k phépr4OS làmj5Yi như thế."

Ngừng mộtYQ3h nhịp để Lâm Thư kịp tiếp thu, Cố Cảnh Phúc nói tiếp:

"Mối quanycsT hệ giữa bố anh và Giám đốc Trần từ trướcqAXp đến nayXqCz vốn rất tốt đẹp, hòa thuận và ăn ý, thế nên trong xưởng chúngHhe4 taxzg4 mới không hình thành nên cácUH98 bè phái đấu đá gay gắt.KAqd Ở nhiềuGiBg nhà máy lớn khácUxoL ngoài kia, tình trạng phổ biếnXqDx là BíYkkT thư thì quá lấnZW0a lướt còn Giám đốc thì yếu thế, hoặc ngược lại,Bmun dẫn đến việc các phe cánh mọcu8tq lên nhưtUVf nấm,2zN7 ngày đêm kèn8tYf cựaTn7K triệt hạ lẫn nhau. Do đó, người ítaW2L có khả năng và cũng không baoRoLy giờ được4Rtu phép tranh giành chiếc ghếzTnd GiámmiHv đốc xưởng nhất chính là bố anh. Cấp trên tuyệt đối không bao giờd59h để một người vừa nắm quyền Bí thư Đảng ủy lạiXSgT vừa thâu tóm luôn cả chức GiámMaPn đốc đâu."

Đến lúc này,wabo Lâm Thư mới thực0zPH sự vỡfxUi lẽ. Trước đây côxPEW bé cứ ngây thơqU0B lầm tưởngwZvH rằngBgNI Giám đốc nhà máyxOYz là người có quyền lực to nhất trần đời, còn Bí thư ĐảngrVpW ủy chắc cũng1ZiP chỉ tương đương với một chức phó giám đốc chuyên lo việc vặt mà thôi. Không ngờDor4 sự phân định trách nhiệmaomR và quyền hạn lại rạch ròi, sâu sắc đến mức ấy.

Bí thư nắm giữcfOG phương hướng vĩuOcT mô và nắm cán cân nhân sự cốtbB6Q cán, còn Giám đốcay8Y trực tiếp99kT bắt tay vào tổ chức sản xuất. NếultIr hai người đồng lòngU1AB hòa thuận thìKF5B xí nghiệpujrW sẽ tiến bước vững vàng; ngượcmiQv lại,k43f nếu hai2VmY người bất hòa kèn cựa thì cả bộ32od máy sẽA7g3 rơi vàoTpYX vòng xoáy nội hao trì trệ.

Lâm ThưhTgH ngẩng phắt đầu lên nhìn Cố Cảnh Phúc, chợt hiểu6sYQ ra:

"Nói như vậy có nghĩa là bác Cố hiện tại cũng đang rất lo lắng về nhân sự của vị GiámSzTs đốc mớiE4B2 sẽ được điều vềjYfo đúng không anh?"AaxF

"Đúng là như vậy đấy." Cố CảnhvwV6 PhúcfEO9 gật0g9V đầuTyZ2 xác nhận:VjBK "Bố anh bảo nếulDpM Giám4qAD đốc mới và Bí thư mà không tìm đượchpTy tiếng nói chung, thì toàn bộ nhà máy sẽ chẳng thể nào phát triển nổi,yvvz nội haoT5yJ tranhBFG6 giành quyền lực chính là thứ tối kỵ nhất. KhổTjQH nỗi một vị Giám đốc mới chân ướt chân ráo bước lên, vì muốn nhanh chóng thâumYUQ tómSoKB đại quyền thị uy, thường sẽ rấte7sZ dễ vượt9mtI qua ranh giới thẩm quyền mà can thiệp thô bạo vào các công việc37E5 nhân sự của Đảng8YNU ủy, từ đó tất yếu sẽjMiW nảy sinh va chạm, xungpXtR đột."Jwzv

Lâm Thư nghe xong liền thở4OGK dài thườn thượt, tiện tay nhặt một chiếc lá rụng dưới đấtHcQ2 vân vê:

"Hóa ra chốn quan trường lãnh đạo lại có nhiều mưu mô,MhTC uẩn khúc1mBA phức tạp đến dường này. Nếu đổiBeaQ lại là người ngốc nghếch như em mà phảicKKx ngồi vào mấy vị trí đó, chắc chẳng biết mình bị ngườinDM6 ta hãm hại cho chết lúc nào nữa."

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọngvJGv một tiếng, mỉm cườiugb3 nói:FB4F

"AnhdW6b kể những chuyệniBOO này cho em ngheoIsx cũng là đểPjsF em hiểu rõ tình hình mà thôi. Đợt thanh trừng sóng gióO6sm lần nàyY3zd không chỉ kéo đổkbnr một mình Giám đốc Trần đâu, mà hàng loạt vịAFPc trí chủ chốt trong xưởng hiện cũng đang bị xáo trộn, chưa thể địnhtKbB đoạt. Sau khi chịk1J5 gáiJePD của emXPVp đijVvN côngl1JV tác Thượng Hải trở về, nhà máy chắcwEWf chắn sẽ điều động cô ấy sang mộtqhTK bộ phận3uo3 công tác mới. Anh nhắc trướcjUOi để em yên tâm, giá trịNUYm chuyên mônHA5U của chị emTft1 hiện tại được đánhgS9C giá cực2jTu kỳ cao. Mấy vị lãnh đạo các ban ngành đều đang tranh nhau muốn kéo chị emY6Bz về bộ phận của họ đấy, đặc biệt1mwf là bên Phân xưởng sản xuất gia công và bên Đội Vận tải đangbCfg giành giật người quyết liệt lắm."

Lâm Thư nghe577f thấy vậy thì hai mắt sáng bừng lên, trong lòng ngập tràn niềm kiêu hãnh và tự hào. Chị gái của côxJhO bé vốn dĩ24tx làv5nb người tài giỏiY2GK xuất chúng, cô bé hoàn toàn tin tưởng rằng cho dùz5hr cóR8vE bị đặt vàouEOs bất kỳ vị trí công tác nào, chịEJdv gáipA2z mình cũng đều cóSm1T thể8Q0U ứngJDWU phó một cách nhẹ nhàng và xuất sắc.

Cố CảnhsQE1 Phúc vốnIJ4K dĩvkUd không muốn nhắc đến cáiouOz tên Tạ5xS5 Bách trước mặt Lâm Thư, thế nhưng do dự một hồi, anh8m7X vẫn quyết định cấtqSQj tiếnggnJw nhắc nhở:nQeN

"Bố anh có nói qua, hình như Tạ Bách vừaqIhs mớiO0qD ôm chân được một chỗ7Xjo dựa rất lớn, xem chừng53NP trongDxBF đợt sắpVgjD xếp nhân sự lầnUym8 nàycip8 hắn taFuka sắpm0Sl sửajeNC được cấtx6ht nhắc thăng chức rồifZ0w đấy."

"Cái gì cơ?"03Xb Lâm Thư kinh ngạc trố mắt: "Hắn tapB2d chẳng phải chỉ là mộtTmDu nhân viên kỹ thuật bìnhoxLb thườngPdwM thôiTqBn sao? Trình độHC9c tay nghề thì lẹtJ9uL đẹt chẳng raEyp4 đâu vào đâu, cớ saorKdX lại có thể thăng04yk quan tiến chức dễ dàng nhưlSNV thế được?"

Cố CảnhAXWz Phúc bậtZfoC cườiiQle nghiêngDgW6 ngả trướcL5L3 câu nhận xét thẳng thắn của Lâm Thư:

"Em nói quá chí lýzE7w luôn! ChoI7iX nên lần này hắn ta chắcd3l8 chắn sẽ không đi theoXBiM con đường kỹ thuật chuyên môn nữa đâu.QJ0H Con đường kỹ thuậtfLMe viên đòi hỏiYJKO thực lực và tay nghềKtzP vững như bàn thạch, tuyệtBm7H đốizvnw không thể dựa vào ba2zZ9 tấc lưỡi xảo quyệt mào0ES thăng tiếnVbsI bừa bãi được."

Vừa nói chuyện, hai ngườiq2vV vừa bước vào nhà ăn tập thể, mua hai bát mì84we om nóng hổi2Y8W rồi tìm một chiếc bàn trốngz8ye ngồi xuốngplKK vừa ăn vừa rôm rả trò chuyện.

"Thế bốpZ1W anh có nói quajhem là chị0LGJ gái em cuối cùngUPl9 sẽRqRe được phân công về bộjaVH phận6EER nào không?" Lâm Thư vừa gắp mộthKKG đũa mì vừa tò mò hỏi.

Cố Cảnh Phúc nhaiac2E vội miếng mì trong miệng rồidsLG nuốt ực một cái, thủ thỉ đáp:E08f

"Bố anh bảoiOhJ các bên tranh giành qua lại dữ dội quá, ai cũng muốn kéoaU8x người về đội của mình mà chẳng ai chịu nhượng bộ ai cả. Rất cól4bl thể cuối cùngUWbm lãnh đạocWJu sẽ quyết định đặt Lâm Tri vào mộttlre vịi4Jz trí công tác hoàn toàn trung lập. Mẫu nhân tài toàn diện như chị củaH1JC em quả thực quá mức hiếm hoi trong toànYiUE bộ nhà máy:EIG3 vừa có bằng cấp học vấn, vừa có tay nghề kỹ thuật caosQFR siêu vượt bậc, lại vừa sở hữu sức mạnh hơn ngườiqbUG để tựQBTK bảojAmj vệ bản thân. Chỉ cần là một vị lãnhRiF5 đạo thực sự muốn4JVR làmQIIk việc cống hiến cho xưởng, thìBLRG chẳng một aigGlC dại dộtBz6i đi đắc tội với một nhân tài kiệtqe0Z xuất như cô ấy cả."