Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

ChươngNBXL 55:Ibwn Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Lâm Thư và Cố CảnhmHxy Phúc lặng lẽ đứng lẫn trong đám đôngsc9f chứng kiến toàn bộ sự việc, trong lòng không khỏi cảm thấy xót xa và tiếc nuối thayRu0p cho Giám đốchwEg Trần.

ĐôidLs7 vợ chồng này ngàyGv7w thường vốnksvp được cả khu tập thể coi là9hbt giaWhwA đình kiểu mẫu, mẫu mực và hòa thuận nhấtmQvY nhì trong nhàhfek máy. Thế nhưng6WYo aiURWc mànZKh ngờ được, tai ương sóngGheu gió vừa mới ập xuống đầu, hoạn nạn vừa gõf571 cửaBHpt thì đôi chim sẻuo9L đã vội vã chia đàn xẻ nghé, đường ai nấy bay bạc bẽo đến mức này.

Những người công nhân vây quanh xem náo nhiệt cũng bắt đầu xì xào bàn tán to nhỏ. Kẻ thì lắc đầu0Gyq chê bai Vương Phương sống quá thực dụng, cạn tình cạnXiAR nghĩa; người thì thở dài thương cảm cho Giám đốc TrầnIgtr số kiếp hẩm hiu,aXJF chẳngkkhD mayPDc5 vớ phải một người đàn bà nông cạn và bạc bẽo như vôi.6TEP

Lâm Thư ngơ ngẩn nhìnzVJJ theo, trong lòng trào dâng bao nỗi bùi ngùi:

"Vợ chồng gắn bó với nhauRxgS suốt mấyyM1U chụcCerK nămCo7x trời, sao có thể nói dứt làvtoo dứt,Trya nói tan là tan ngay được như vậyIUtE chứ?"

Cố Cảnh Phúc khẽ nheo mắt nhìn vềzsDJ phía xa,gzdd giọng trầmqlvn xuống đầy vẻ suyv0kj tư:

"MỗiLFsw người một5j65 chí hướngJVwi thôi em à. Thực ra trong lòng Giám đốc Trần cũng hiểu rất rõ, một khi lòngUxVo dạtJDE người ta đã muốn dứt áo ra điczjs thì có cố níu kéo cũng chẳngUzm0 mang lạixFIh ý nghĩa gìMZqK nữa.myTf Bản thân ôngLwUR ấy sống một mình có khi lại thanh thảnYYkY hơn. Sau này bị điều chuyển công tác về các huyện lỵ cấpHjoe dưới, mứcCkfs lươngPgaS tuy rằng có bị cắt giảm đôi chút, nhưng để một mình ông ấy tựcluD nuôi sốngiQlz bảnLESR thân thìY0Pu vẫn còn dư dả chán."yf8q

Nhìn theohd0B hai bóng lưng một trước một sau dần khuất sauflDw khúc quanh củax6kh con đường, đám đông côngw60z nhân đứng hóng chuyện cũnggHQX dầnY3vU dần giải tán.xFNy Lâm Thưr44c vàOxsn Cố Cảnh0Ac1 Phúc sóng bước cùng nhau đi về phíaAJyD nhà4NLf ănoGLS tập thể. Suốt cả đoạn đường, Lâm ThưcCoc cứ cúi đầu im lặng, tâmDHav trạng chùng hẳnXg65 xuống.

Cố Cảnh Phúc khẽ thở dài một tiếng, cất9yKE giọngP2tf dịu dàng an ủi cô bé:b2jT

"Em không cần phải quá sợ hãi hay lo âu đâu. Ở7ssc ngoàiqv54 xãpC7M hội ngoài kia, từ mấy năm trước những cảnh tượng ly tánNLjP nhưduYU thế này đã diễn ra nhan nhảnZ1cE khắp nơi rồi. Chỉ có điều nhà máy cơ khí củaLto5 chúngCaos taqmLm là đơn vị trọng điểm quốc phòng,C5nI môi trường làmyOZ7 việcAKjM từ trước tớil37S nay tương đối yênnSuN bình,UbZb khép kín mà thôi. Những cảnh tượng vợ chồng4KeD từ mặtlDNv nhau, cha conwnkA ly tán,4dsF gia đình tan đàn xẻ nghéhimu ở bên ngoài nhiều vô số kể. Em đừng để mấy chuyện này đè nặng trong lòng quá.Cak6 ĐợiZBq7 qua mấy hôm nữa, khi vị Giám đốc mới chính thức về nhận chứchHCM thì lòng người trong xưởng sẽ tự khắc ổn định trở lại, không còn cảnh hoang mangU9nW như bây giờ đâu."

Dưới chân Lâm ThưUc5O laT1pr liệt những chiếc lá liễu rụng tảcqxh tơi sau cơn mưa gió tối qua,loq1 trông chẳng khác nào cảnh ngộ éo le, trớ trêu của Giám đốc Trần lúc này. Trước đây cô bé6MYt rất ít khi có cơ hội tiếp xúc với người lãnh đạoG1mc caoWHhI nhất này, thếf06e nhưng kể từ ngày chị gái LâmBLXL Tri được1Qze điều động về làm việcsdFe tại văn phòng giám đốc, cô bé thường xuyêncwfX được nghe chị kể về sự côngdgwi tâm vàh70n nhiệt huyếtI5md củav8Yy ông.

Tận mắt chứng kiếnEHlc một con người như thế bị hạwVr7 bệ rồi bị người thân ruộtRNdz thịtBcPi ruồng bỏ, trong lòng cônbbF bé không khỏi dâng lên niềm xót xa khôn nguôi.2QLV

"À phảiJYbs rồi Thư Thư này," Cố CảnhdU2F Phúcl52F chợt nhớAQD4 ra điềuwuyd gì,ODQJ vội nhỏ giọngRIkf căn9XoD dặn: "DạohACJ gần7YjF đây,pptX cả bốn vịCE7Q phóNnFT giám đốcuj7y trong nhàSJi7 máy đều đang ráo8swc riếtNRUF nhòmVV1d ngó, tranh giànhJhWy chiếc ghế Giám đốc còn7nBd đang bỏ trống kiaxyCv đấy. Trong cái giai đoạn nhạy cảmuqTA dầu sôi lửa bỏng như thế này, tốt nhất2UoN làfsOk em đừngslIN córDSy dại dột mà dây dưa dínhSSes líuqYlL đếnztRf bất kỳ pheUfeQ pháiS4cu nào, kẻoTNTb lạilV3I vôqucl tình trở thành bia đỡ đạn cho người ta. Vị trí công tácIybH củaen6n em bên phòng TàiVNZk vụ vốn dĩYt0d đã vô cùng đàng hoàng, thể diện và an toànVn2X rồi, hoàn toàn khôngR7NR cần2Heq thiết phải mạo hiểm đi làm cáiC2QK chức 'côngfHie thần phòYNvu tá' theo phe ai cả,HBxD em hiểu rõg6z6 chưa?"

Lâm Thư ngoan ngoãntoHz gật đầu: "Em hiểu rồi ạ!"

Nói đoạn, cô béjiDd tò mò hạ thấp giọng hỏi nhỏ: "Thế trongL15K nhà máy mình, ai là người có nhiều khả năng được ngồi vào chiếc ghế đó nhất hả anh?"

"Anh cũngGhmw không rõ nữa, bố anh bảo cấphoyQ trên hiện tạic7kv vẫn chưa đưa9A57 ra chỉ thị haySi9v quyếth9Lq địnhEOx9 cụ thể9LC5 nào cả."

Lâm Thư khẽ bĩu môi, thắc mắc tiếp:

"Thế còn bố của2Yl3 anh thìDgxe sao? Bác Cố không tham giaCPB8 tranhWwAA cử chiếc ghế Giám đốc nhà máy à?"

Cố CảnhQFrw Phúc khẽ nhướng mày9R4j nhìn Lâms3nH Thư, sau đójRaR khôngQsJg kìm đượcvMI4 màAMBf bật cười khúc khích:

"Thư Thư ngốc nghếch ơi, em không phânV1RB biệt được quyền hạn và trách nhiệm thực sự của một Bí thư Đảng ủyK8B0 làiFkD như thếHxse nào đúng không?"

Lâm Thư chớppZDH chớp mắt đầyL2jF vẻjDsm ngơ ngác. Cô bé mới bướcOZcR chân vào nhà máy làm việc chưa được bao lâu, ngày thường chỉ quanh quẩn với sổ sách chứng từ bên phòngdxah Tài vụ, làm saoqN9G cóDhlP thểwtYI tường tận được cơ cấu vậnSW2A hành quyền lực phức tạpR7aL của một nhà máy tầm cỡ8pXo thế này.Kb4C

"Thôi được rồi, để anh phổ cập kiến thức tổ chức cho embkYO nghe nhé."kzNs CốFPGb Cảnh Phúc2q7b kiên nhẫn giải thích:e5h0 "Trong9SFK nhà máy cơ khí củaicEl chúng ta, chứcRsJ8 vụ BípN6L thư Đảng ủy và chức vụ GiámGLO5 đốc nhà máy đại diệnd7nc cho haiDkao hệ thốngoOcy quản lý quyền lực hoàn toànl8fw độc lập và tách biệt với nhau.

Giám đốcB3Ng là người đứngELuR đầu về mặt hành chính, chịu trách nhiệmZEBT chính về toàn bộ hoạtAQyP động sản xuấto4YM kinhvXr9 doanhsR9J của nhà máy, ví dụD5H7 như: điều độ tiến độ sản xuất, chỉ đạo vậnSWDi hành các phân xưởng,b82D quản lý nguồn nguyênT0e1 vật liệu,K9N9 điềuGles hành phòng Tài vụ, phòngzz8W Cung tiêu muaIDlE bán và xuất nhập khẩu...

Còn Bí thư Đảng ủy lạiRSA5 là người đứng đầu vềTkVn mặtcKM2 tổ chức Đảng. Trách nhiệm của0r7w Bí thư là phụ tráchZeT1 công tác xây dựng Đảng, quản lýd6gu quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nhân sự, định hướngUxX5 tư tưởng chính trị, phê duyệt các quyết sách chiến lượcC5M9 trọng đại của xưởng, đồng thời trực tiếp0CMt chỉlibn đạo phòng Bảo vệM7ek tự vệ, tổwzrh chứcnETu Công đoàn, Đoàn6VSi Thanh niên và cảB5WR hệ thốngMVxV trường học con emHFAP công nhânVFbD viên6r1N chức...

Chính vì thế, bản thân Giám đốc nhà máy hoàn toànqzZF không có quyền lực tựZm6Y ý quyết định bổ nhiệm hay điều chuyển cándQoh bộF9V8 nếu không thông qua sự phê chuẩn củau6yJ Bí thưDnLl Đảng ủy. Dẫuarg7 rằngijmI ở một vàirQr7 xí nghiệp nhỏ cấp địa phương, người ta có thể để Bí thư kiêm nhiệm luôn cảhtjf chức Giám đốc xưởng, nhưng đối với một nhà máy cơ khí quốc0I2o phòng trọng điểmvukC có quy mô lên tới cả vạn công nhân viên như chúng ta, cấp trên tuyệt đối không bao giờ cho phép làm như thế."

NgừngR3ER một nhịp để1PfX LâmDk7N ThưFac2 kịp tiếp thu, Cố Cảnh Phúc nóiOyvQ tiếp:

"Mối quan hệ giữaBjNH bố anh và Giám đốc Trần từ trước đến nay vốn rất tốt đẹp, hòaK2d2 thuận và ănJF2U ý,cxs4 thếw4w4 nên trongAzCg xưởng chúng3oVV ta mớiLDXl không hìnha5s4 thành nên các bè phái đấu đá gayAraF gắt. Ở0zlc nhiều nhàdFp5 máyGmtT lớn khác ngoài kia,P4qM tình7Cpl trạngifC5 phổ biến làpFp5 Bí thư thì quá lấnnNlh lướtCQtJ còn Giám đốc thì yếu thế, hoặc056N ngược lại, dẫn đến việc các phe cánh mọc lênf38F nhưXJuw nấm, ngày đêm kèn cựa triệt hạ lẫn nhau. Do đó, người ít cóNaCw khảV8gm năng và cũng không bao giờ được phép tranh giành chiếc ghếCbyl Giám đốc xưởng nhất chính là bố anh. Cấp trênlT0N tuyệt đối khôngr7IY bao giờ để một người vừa nắm90KQ quyềnmz7N Bí thư Đảng ủy lạiRIrX vừa thâu tóm luôn cả chức Giám đốc đâu."

Đến lúc này, Lâm4QBm ThưYE72 mớiJWqu thực sự vỡ lẽ. Trước đây côCDsL bé cứ ngây thơFCx4 lầm tưởng rằng Giám7kB1 đốc nhà máy là người có quyềnLWgb lựcNyD8 to nhất trầnfpoB đời,L1de còn Bí thưTPi0 Đảngedg1 ủy chắc cũng chỉ tương đương với một chức phó giám đốc chuyên6nat lo việc vặt mà thôi. Không ngờ sự phân định trách nhiệm2u23 và quyền hạnDFdc lại rạch ròi, sâurK2K sắc đến mức ấy.

Bí6ipm thư nắm giữ phương hướng vĩ mô và nắm cánTqHu cân nhân sự cốt cán, còn Giám đốc trực tiếpIeX6 bắt tay vào tổ chức sản xuất. Nếu hai người đồng lòng hòaKE5n thuận thì xí nghiệp sẽ tiến bước78F7 vữngp5RQ vàng; ngược8GP4 lại, nếu hai người bất hòaiq31 kèn cựat0rj thì4GpZ cả bộTzId máy sẽ rơi vào vòng xoáy nộiGwIi hao trì trệ.

Lâm ThưRnTl ngẩng phắt đầu lên nhìnUJth Cố Cảnh Phúc, chợt hiểu ra:qb5L

"Nói như vậy có nghĩa là bác CốDOSX hiện tại cũng đang rất9grw lo0WoU lắng về nhân sự của vị GiámQcna đốchVG2 mới sẽ đượcvgxY điều về đúngmnAh không anh?"

"ĐúngpBHt là như vậy đấy." Cố Cảnh Phúckn4T gậtNU67 đầu xác nhận: "Bố anh bảo nếu Giám đốcsoGi mới và Bí thư màyVAn không tìm được tiếng nóiQEim chung, thì toàn bộ nhà máy sẽ8axj chẳng thểhquj nào phátJJY3 triển nổi,rRwT nội haoJ6T9 tranh giành quyền lựcNzEF chính là thứ tối kỵVy8y nhất. KhổiqXn nỗi một vịpmgO Giám đốc mới chân ướtrou0 chân ráo bướcemTY lên, vì muốn nhanh chóng thâu tóm đạihhF7 quyềnP4io thị uy,SenN thường sẽUmmb rất dễ vượt qua ranh giới thẩm quyền mà2XXh can thiệp thôrRBk bạo vào các công việc nhân sự của Đảng ủy, từ đó tất yếu sẽ nảy sinh va chạm,uM6q xung đột."

Lâm Thư6trq nghe xong liền thở2LW0 dài thườn thượt, tiện tay nhặt một chiếc lá rụng dưới đất vân vê:6Gqe

"Hóa ra chốn quan trường lãnh đạo lại có nhiều mưu mô,gIu4 uẩn khúcFh9E phức tạp đến dường này. Nếu đổi lại là người ngốc nghếch như em mà phải ngồi vào mấy vịXeuc trí đó, chắc chẳng biết mình bị người taKwRM hãm hại cho chết lúc nàoxea0 nữa."

Cố CảnhZR40 Phúc khẽ hắng giọng một9Pvr tiếng, mỉm cười nói:Fomo

"Anh kể những chuyện này cho em nghe cũng là để em hiểu rõ tình163H hìnhLsnv mà thôi. Đợt thanh trừng sóng gió lần này không chỉ kéo73pL đổn8B5 một mình Giám đốc Trần đâu, mà hàng loạt vịNMlf trí chủ chốt trong xưởng hiện cũnghEhn đangJEKG bị xáo trộn, chưa thể định đoạt. Sau khi chị gái của em6dew đi công tác Thượng Hải9rE7 trở về,66z5 nhà máy chắc chắn sẽ điều động cô ấy sang một bộ phận công tác mới. Anh nhắc trước để em yên tâm, giáYqh0 trị chuyên môn của chị em hiện tại được đánh giá cực kỳWP7S cao. Mấy vị lãnh đạo cáctzbd ban ngành đều đang tranh8JBB nhau muốn kéo chị em về bộ phận của họ đấy,qEtt đặc biệt là7oSO bên PhânxIQG xưởng sản xuất gia công vàLSYm bên Đội Vận tải đang giành giật người quyết liệt lắm."

Lâm Thư368I nghe thấynMx6 vậy thì hai mắt sáng bừng lên,tGhy trongqRrD lòng ngậpeooT tràn niềm kiêuvZUa hãnh và tự hào. Chị0xLv gái8n45 của cô bé vốn8UFd dĩ là người tài giỏi xuất chúng, cô bé hoàn toàn tin tưởng rằng cho dù có bị đặt vào bất kỳ vị tríe2Qm công tác nào, chị gái mình cũng đều có thển7Ec ứng phó một cách nhẹkPEw nhàng và xuấtTFqE sắc.

Cố Cảnhv2zu Phúc vốn dĩ khôngXX9j muốn nhắc đến cáiXitd tên Tạ Bách trước mặt Lâm Thư,6KHI thế nhưng do dự mộtKPqK hồi, anh vẫn quyếtmWOs định cất tiếng nhắc nhở:

"Bố anhdBDO có nói qua, hình như Tạ Bách vừaDBkX mớixONk ôm chântqDS đượcZEB5 một chỗ dựa rất lớn, xemMhGG chừng trong đợt sắp xếpXvdx nhân sự lầnVU5Q này hắn ta8f0A sắp sửa được cất nhắc thăng chức rồi đấy."

"Cái gì cơ?" Lâm9bWW Thư8MXp kinh ngạc trố mắt: "HắnhYZt tab933 chẳng phải chỉ là một nhânUbBW viên kỹ thuật bìnhirQu thườngyqWc thôi sao? Trình độ tay nghề thì lẹt đẹtdL96 chẳng ra đâu vàoKfvY đâu, cớ sao lại córhNP thể thăng quanJFbn tiến chức dễ dàng như thếSmk0 được?"

CốLsjH Cảnh Phúc bật cười nghiêng ngả trước câu nhận xét thẳng thắn của Lâm1WrX Thư:

"Em nói quá chíi1t7 lý luôn! Cho nên lầnVT0V này hắn ta chắc chắn sẽ không đi theo con đường kỹ thuật chuyên môn nữa4NXk đâu.f53r Con đườngDbWw kỹ thuậtkPKf viên đòi hỏisrRW thực lực và tay nghềXQrI vữngtAKc như bàn thạch, tuyệt đối khôngEPAx thểxqws dựa vào ba tấc lưỡi xảo quyệt mà thăng tiến bừakabQ bãi được."

Vừa nói chuyện, hai ngườiIOyx vừa bước vào nhà ăn tập thể,dR1l mua hai bát mì om nóngiglI hổi rồi tìm một9bVg chiếc bàn trống ngồi xuống vừamWgM ăn vừa rôm rảyOHk trò chuyện.

"Thế bố anh có nóiFgYK quazuf3 là chịrdO6 gáiygry em cuối7RUp cùng sẽ được phân công về0ibq bộ phận nào không?" Lâmlm1T Thư vừa gắp một đũak0Dv mì7NhG vừa tòby8A mò hỏi.

Cố Cảnh PhúcMwyX nhai4Y6a vội miếng mìYbGB trong miệng rồi nuốt5vZ0 ực một cái, thủ thỉ đáp:

"Bố anh bảo các bên tranh giành qua lại dữ dội quá, ai cũng muốn kéo2uIz người về đội của mình mà chẳngQqbI ai chịukFvw nhượng bộQhGZ ai cả. Rất có thể cuối cùng lãnh đạo sẽ quyết định đặt Lâm TrikmML vào một1lxx vị trí công tác hoàn toàn trung0VPd lập.J871 Mẫu nhânRCGi tài toàn diện như chị của em quả thực quádRhU mức hiếm hoiX0Ch trong toàn bộ nhà máy:OAsJ vừatZNg có bằng cấp học vấn, vừa có tay nghề kỹ thuật cao siêuDUvy vượt bậc, lại vừaEsxk sở hữu sức mạnh hơn người để tự bảoE6JU vệ bản thân. Chỉ cần là một vị lãnh đạo thựcNuJe sự muốnMEp5 làm việchzXB cống hiến cho xưởng, thì chẳng một ai dại dột đi đắc tộiOKqZ với một nhân tài kiệt xuất như cô0zN4 ấy cả."nJQZ