Chương 55: Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư Đảng Ủy

Chương 55:MCC5 Quyền Uy Của Giám Đốc Và Bí Thư ĐảnguEh2 Ủy

Lâm Thư vàyxdp Cố Cảnh PhúcKPB7 lặng lẽ đứng lẫn trong đám đông chứng kiến toànx2yO bộ sự việc,KVQU trong lòng không khỏicwnd cảmeYgc thấy xót xa và tiếc nuối thay cho5bSb Giám đốc Trần.

ĐôiHn7E vợ chồng này ngày thường vốn1llj được cả khuv4cM tập thể coi là gia đình kiểu mẫu, mẫu mực và hòa thuận nhất nhì trongXAOV nhà máy. Thế nhưng aiASM7 mà ngờ được, tai ương sóng gió vừa mới ập xuống đầu, hoạn nạn vừaNHZs gõ cửa thì đôi chim sẻydq6 đã vội vãrSO4 chia đàn xẻ nghé, đường ai nấy baybiG2 bạc bẽorqkI đến mức này.

Những người công nhân vâyjADS quanh xem náo nhiệtVvg5 cũng bắt đầuhuP9 xì xào bàn4rkr tánF7OQ to nhỏ. Kẻ thì lắc đầu chê baiRiAb VươngTSw6 Phương sống quá thực dụng, cạn tình06AM cạn nghĩa; người thì thởCiqU dài44U7 thương cảm3cqq cho Giám đốc Trần số kiếpcEI7 hẩm hiu, chẳng may vớknpZ phảiEXMI một người đàn bà nông cạn và bạc bẽo như2tZy vôi.

Lâm Thư2YKf ngơ ngẩnU41N nhìn1OXy theo, trong lòng trào dângmE3J bao nỗi bùi ngùi:

"Vợ chồng gắn bó với nhau suốt mấy chụcDr88 năm trời, sao cósnjb thể nói dứt làAB8R dứt, nói tan là tanAMPz ngay được như vậy chứ?"

Cố Cảnh Phúc khẽVdn4 nheo mắtylpE nhìn về phíadBA1 xa, giọngg4k4 trầm xuống đầy vẻk2A0 suy tư:IfwU

"Mỗi người một chí hướng thôi emDdtp à. ThựckuwK ra trong4D78 lòng Giám đốc Trần cũng hiểu rấtdh5c rõ, một khi lòng dạyiWu người ta đã muốn dứt áo raO2Ey đi thì có cố3qJx níuUZ6i kéo cũng chẳngNNlM mang lại ý nghĩa gì nữa. Bản thân ôngpl1x ấycQxg sống mộtJw14 mình có khiYc9g lại thanh thản hơn. Saukqix này bị điều chuyển công tác về các huyện lỵUfh2 cấp dưới, mức lươngQsNW tuy rằng có bị cắt giảm đôi chút, nhưng đểuAEL một mình ông ấy tự nuôitgc0 sống bản thân thì vẫn còn dư dả chán."

Nhìn theo haidKow bóng lưng một trước một sauacXq dần khuất sauz88o khúcz7xg quanh của con đường, đám đông công nhân đứng hóng chuyện cũng6JVG dần dần giải tán. Lâm Thư0H6G và Cố Cảnh Phúc sóng bước cùng nhau2WQQ đi về phía nhà ăn tập thể. Suốt cả đoạn1cBg đường, Lâm Thư cứ cúiW58R đầu im lặng,Nc15 tâm trạng chùng hẳn xuống.

Cố CảnhzCQr PhúcVcy8 khẽ thở dàihOn1 một tiếng, cất giọng dịu dàng an ủi cô bé:

"Em không cần phải quá sợ86Wc hãi hayzi6h loIsfR âu đâu. Ở ngoàizonI xã hội2d6K ngoài kia, từ mấy nămqjoH trước những cảnh tượng ly tán như thế này đã diễn ra nhan nhản khắpiXZy nơi rồi. Chỉ có điều nhàcJ0T máy cơ khí của chúng ta là đơn vịDqf5 trọng điểm quốc phòng,Yyzq môi trường làm5oGy việc từ trước tới nay tương đối yên bình, khép kín mà thôi.kSAr Những cảnh tượng vợRTib chồng từ mặt nhau, chamgJQ con ly tán, gia đình tan đànzior xẻ nghé ở bên ngoài nhiều vô số kể. Em đừng để mấy chuyện nàyCnYS đè nặng trong lòng quá. Đợi qua mấy hôm nữa, khi vịkSUc Giám đốc mớiug29 chínhd3ba thứcSNM1 về nhận chức thìBxLj lòngNfuZ người trong xưởngJpyl sẽ tự khắc ổn địnhiZY2 trở lại,aksf không còn cảnh hoang mang như bây giờZfsX đâu."

Dưới chân Lâm Thư3Bed la liệt những chiếc lá liễu rụngZTWe tảhRxr tơi sau cơn mưa gió tối qua, trông chẳng khác nào cảnh ngộ éo le, trớWOho trêu củaORbk Giám đốc Trần lúc này. Trước đây cô bé rất ít khi có cơ hội tiếp xúc vớiG1ar người lãnh đạo caoy9Km nhất này, thếVvsH nhưng kể từ ngàyCj7A chị gái Lâm Tri được điềujgOu động về làmHRzw việcSMx3 tại văn6XPY phòng giám đốc, côsuhN béexZH thường xuyên được ngheIdxN chịn7BZ kể về sự công tâm và nhiệt huyết của ông.

Tận mắt chứng kiến một con ngườiCRIZ như thế bị hạ bệ rồi bị người thân ruột thịt3IHM ruồng bỏ, trong lòng cô bé không khỏi dâng lênD4qL niềm xót xa khôn nguôi.

"À phải rồi Thư Thư này," Cố Cảnhn53k PhúcKIs9 chợt nhớ ra điều gì, vội nhỏ giọng căn dặn: "Dạo gần đây, cảRCk8 bốnfLcP vị phó giámG0D3 đốc trongUdsP nhà máy đềuhtjM đang ráoXSNl riếth5kn nhòm ngó, tranh giành chiếc ghế Giám đốc còn đangR1Tf bỏ trống0Sp8 kia đấy. Trong cái giai đoạn nhạy cảm6H6x dầu sôi lửa bỏng như thế này, tốt nhất là em đừng có dại dột mà dây dưaEcaW dính líu đến bấtrc7C kỳj1FA phemY16 phái nào, kẻo lại vôEScR tình trở thành bia đỡ đạnVPDR cho người ta. Vị trí côngHJKn tác của em bên phòng Tài vụ vốn dĩ đã vô cùng đàng hoàng, thể diệnUhF4 và an toànqhMz rồi,UN9q hoàn toàn không cần thiết phải mạo hiểm đirVRu làm cái chức 'công thần phò tá'CVTF theo phe ai cả, em hiểu rõ chưa?"

Lâm Thư6SZW ngoanxNkd ngoãn gật đầu: "Em1WFZ hiểu rồi ạ!"

Nói đoạn,joVk côJlwp bé tò mò hạ thấp giọng hỏi nhỏ: "Thế trongE536 nhà máy mình,mX75 aiVM9P là người có nhiều khả năng được ngồi4JnJ vào chiếc2QJk ghế đó nhất hảQbkV anh?"

"Anh cũng không rõ nữa, bố anh bảo cấp trênO00T hiện tại vẫn chưa đưa ra chỉ thị hay quyếtYTxz địnhqKHQ cụ thể nàoIzLc cả."

LâmA3E2 Thư khẽ bĩu môi,KY2V thắceiL8 mắc tiếp:

"Thế còn bố của anh thì sao? Bác Cố không tham gia tranh cử chiếc ghế Giám đốc nhà máy à?"lq3q

Cố12sS Cảnh Phúc khẽ nhướng màyq7ki nhìn Lâm Thư, sau đókiU7 không kìmfp3y được mà bật cườiL6Cw khúc khích:

"Thư Thư ngốc nghếch ơi, em không phân biệt được quyền hạnQDOE và trách nhiệm thựccKG8 sự của mộtlxMP BíC7To thưdKLf ĐảngPPss ủy là như thế nào đúng không?"

Lâm Thư chớp chớp mắt đầy vẻ ngơ ngác.EQ0u Cô bé mới bước chânWgMV vào nhàKXwB máy làm việc chưa được bao lâu,CfW5 ngày thường chỉ quanh quẩn với sổ sáchAgMX chứng từ7jcs bên9ZmG phòng Tài vụ, làmov8O sao có thể tường tận được cơ cấu vậnDsrg hành quyền lực phức tạp của mộtWfLO nhà máy tầm cỡ thếYREe này.

"Thôi đượcSYWK rồi, để anh phổIrpM cậpe3SQ kiến thức tổylvZ chức cho emF0wm nghep8vK nhé." Cố CảnhcCcc Phúc kiên nhẫn giải thích: "Trong nhà máy cơ khí của chúng ta, chức vụ Bí thư Đảng ủy và chức vụ Giám đốclWK2 nhàgT1A máy đại diệnxbec cho hai hệ thống quản lý quyền lực hoàn toàn độc lập và tách biệt với75ya nhau.

GiámWrja đốcZ1uC là người đứng đầuaik7 về mặt hành chính, chịu trách nhiệmmBzb chính về toàn bộ hoạt động sản xuất kinhan4c doanh của nhà máy, ví dụ như: điều độ tiến7WQN độ sảnnpFx xuất, chỉ đạo vận hànhrFd3 cácj0p8 phân xưởng,X60C quản9Nll lý nguồn nguyên vật liệu, điều hành phòngAB2Y TàiEwf7 vụ, phòngMLsZ Cung tiêuw3cd mua bán vàA2YL xuấtJ24J nhập khẩu...

Còn Bí thư Đảng ủy lại là ngườiw6u5 đứng đầu về mặtkXlG tổ chứcaOT5 Đảng. TráchTR70 nhiệm củaFlmT Bí thư là phụ tráchObJl công tácy7wx xây dựng Đảng, quản lý quy hoạch và bổ nhiệm cánBDwO bộ nhânxXM4 sự, định4TMb hướng tư tưởng chính trị, phê duyệt các quyết sáchVxQO chiếnmcMz lược trọng đại của xưởng, đồng thời trực tiếpElfc chỉT8W7 đạoszgQ phòng Bảo vệ tự vệ, tổvDHY chức CôngSNxP đoàn, Đoàn Thanh niên và cả hệ thống trường học con em côngwE81 nhân viên chức...iB1c

Chính vì thế, bản thân Giám đốc nhàpist máy hoàn toàn không có quyền lựcj0Q5 tực56m ý quyết định bổ nhiệm hay điều chuyển cán bộ nếu khôngWeLj thông qua sự phêTq6w chuẩn của Bí thư Đảng ủy.uBou Dẫu rằng ở một vàiQlb5 xí038C nghiệp nhỏP3RN cấp địa phương, người ta có thể đểBcWf Bí thư kiêmrXyM nhiệm luôn cả chứcRbi4 GiámLdyk đốc xưởng,LbfD nhưngSKII đối với mộtHoMT nhà máy cơ khí8lrT quốc7ldL phòng trọng điểm1WmF có quyAzIn mô lên tớiOK78 cả vạn công nhân viên nhưXxyT chúngrNTR ta,QBlK cấp trên tuyệt đốiqUp2 không baoA2KA giờ cho phéphgDC làm như thế."jrK6

Ngừng một nhịp để Lâm Thư kịp tiếp thu, Cố Cảnh Phúc nóip8QK tiếp:

"Mối quanmTxH hệ giữa bố anh và Giám đốc Trần từ trướcj2hJ đến nays7nu vốnLUCN rất tốt đẹp, hòa thuận và ănfppB ý,uBZn thế nênSLFV trong xưởng chúng ta mới không hìnhFJ5X thành nên các bè phái đấu đá gay gắt.FkUO Ở nhiều nhà máy lớn khác ngoàisdQ0 kia, tình trạng phổC0Uf biến là Bíz3M0 thư thì quá lấn lướt còntjOt GiámMzJL đốc thì yếu thế,P7bV hoặc ngược lại, dẫnPw5X đếnxgu6 việc các phe cánh mọc lên như nấm, ngày đêm kèn cựa triệtRB6z hạ lẫn nhau.eKTv Do đó, ngườieUKC ít có khả năng và cũng không bao giờ được phép tranh giành chiếc ghế Giám đốc xưởng nhấtL6cG chính là bố anh. CấpVN0a trên tuyệtwQ1V đối không baoC9hS giờ để một người vừa nắm quyền Bí thưyYx9 ĐảngOPwe ủyZNJD lại vừa thâu tóm luôn cả chức Giám đốc3yAP đâu."

Đến lúcHtrb này,Dh3P Lâm Thư mới thực sự vỡ lẽ. Trước đây cô89uQ bé cứ ngây thơ lầm tưởng rằng Giám đốc nhà máy là người có quyềnXRL9 lực to nhất trần đời, còn Bí thưHWNz Đảng ủy chắc cũng chỉ tương đương với một chức phó giám đốc chuyên lo việcRP7y vặt mài66K thôi. Không ngờ3fU4 sựuKT8 phân địnhBp57 trách6pSO nhiệm vàO2U6 quyền hạn lạiJsW8 rạch ròi, sâu sắc đến mức ấy.

Bí thư3Tsb nắm giữ phươnghe9K hướng vĩ mô và nắmqT86 cán0KfM cân nhân sựLbrK cốt cán,dkOG còn Giám đốc trực tiếp bắt tay vào tổ chức sản xuất. Nếu haiu7lw người đồngmpz6 lòng hòa thuận thì xí nghiệp sẽ tiến bước vững vàng; ngược lại, nếu hai người bất hòa kèn cựabmB0 thì cảvv5C bộtWM3 máy sẽQhQQ rơi vào vòng xoáy nội hao trì trệ.

Lâm Thư ngẩng phắt đầu lên nhìn CốUOuN Cảnh Phúc, chợt hiểu ra:

"Nói như vậy có nghĩa là bác Cố hiện tại cũngtij6 đang rất lo lắngbm5v về nhân31cN sựWUd8 củaTX1T vị GiámQ3Pa đốc mới sẽKL3J được điều về đúngDMjo khôngh2DL anh?"

"Đúng là như vậy đấy."oZxr Cố CảnhQkwF PhúciYHT gật đầu xác nhận: "Bố anh bảo nếu Giám đốc mớiCnjO và Bí thư mà không tìm được tiếng nói chung, thì toàn bộ nhà máy sẽ chẳng thể nàoVhRs phát22cU triển nổi, nộiWvkV hao tranh giành quyền lựcw2gb chính là thứ tối kỵ nhất. Khổ nỗi mộttRaO vị Giám đốc mớibwfx chân ướt chân ráo bước lên, vì muốn nhanh chóng thâuahm9 tóm đạibQqz quyềnu8hM thịJrsh uy,ABIQ thường5ZrW sẽ rất dễ vượt qua ranhT1QU giới thẩm quyền màUg11 can thiệp thô7Hbt bạoY0Oi vào cácpDP6 côngLnu5 việc nhân sự của Đảng ủy, từ đó tất yếu sẽim94 nảyZRmS sinh va chạm,cF3e xung đột."

LâmHgmA Thư nghe5Qa1 xong liền thở dài thườn thượt, tiện taynYpG nhặt một chiếc lá rụng dướisXPK đấtnvqF vânzRuI vê:i4c4

"Hóa ra chốn quan trường lãnh đạo lại có nhiềuH42w mưu mô, uẩn khúc phức tạp đến dườngle4t này. Nếu đổi lại làDx2X người1FJd ngốc nghếchItsS như em màu45e phải ngồi vào mấy vị trí đó, chắc chẳngJc7Y biết mình bị ngườiSXwS ta hãmN877 hại cho chết lúc nào nữa."7kWP

Cố Cảnh Phúc khẽ hắng giọng mộtWYsx tiếng, mỉmvEvc cườiCmsh nói:

"Anh kể những chuyệntEb1 này choD0zi em ngheA7zp cũng là để em hiểu rõ tình hình mà thôi. Đợt thanh trừng sóng gió lần này không chỉ kéo đổdPbw mộtLLtA mình Giám đốc Trần đâu, mà hàng loạt vị9rGb trí chủa1FU chốt trong xưởngTuMl hiện cũngXWjp đang bị xáo7r6O trộn,CTUC chưa thể định đoạt. Sau khi chị gái củatxcW emgVim đi công tác ThượngcxXE Hải trở về, nhà máy chắc chắnn2Ln sẽ điều động cô ấy sangCeqn một bộ phận công tácuNd2 mới. AnhxSp7 nhắceNpE trước để emNSc6 yên tâm, giá9cXV trị9SKX chuyên môn củaP7Z3 chị em hiệnQGKR tại được đánh giá cực kỳ cao.Ab6l Mấy vị lãnh đạobiQ1 các ban ngành đềuZ8Sq đang tranh nhau muốn kéoL6lP chịZ4eg emgg32 về bộ phận của họZJDo đấy, đặc biệt là bên Phân xưởnguQ2J sản xuấtFifb gia công và bên Đội VậnvKlL tải đang giành giật người quyết liệt lắm."D4E3

Lâm Thư nghe thấy vậy thì hai mắt sáng bừngm10b lên,F1DF trong lòng ngập6suT tràn niềm kiêuYMe2 hãnh vàPHmd tự hào.ZPTg Chị gái của cô bé vốn dĩ là người tài giỏi xuất chúng, cô bé hoàn toàn tin tưởng rằng choD5q6 dù có bị đặt vàofkbn bất kỳ vị trí công tác nào, chị gái mình cũng đều có thể ứng phóPE10 một cách nhẹ nhàng và xuất sắc.

Cố Cảnh Phúc vốnk3no dĩ không muốn nhắc đến cái tênaETc Tạ BáchfO7A trước mặt Lâm Thư, thế nhưngUNrr do dự một hồi,RKIz anh vẫn quyết địnhtcn1 cất tiếng nhắcrUXI nhở:

"Bố anh có2RiN nói qua, hình như Tạ Bách vừaEQaQ mới ôm chânmSFS được một chỗ dựa rất lớn, xem chừngwdW1 trong đợt sắp xếp nhân sự lầnpRAB này hắn ta sắp sửa được cất nhắc thăng chức rồi đấy."

"Cái gì cơ?" Lâm Thư kinh ngạcAugs trốKWBD mắt: "HắnuZm7 ta chẳng phải chỉ là một nhânCokV viên kỹ thuật bình thường thôi sao? Trình độ taykPvb nghề thìkZ7v lẹt đẹtt6K2 chẳng ra đâu vào đâu, cớnPs4 sao lạiL5g4 có thểcLEM thăng quan tiếnBOpM chức dễ dàngFQwc nhưOCPK thế3zXE được?"OH3P

Cố Cảnh Phúc bật cười nghiêngg5sc ngả trước câu nhận xét thẳngs5sD thắn của Lâm Thư:4IKx

"Em nói quáry9L chí lý luôn! ChoySdy nên lần này hắn ta chắc chắnuRNR sẽ không đi theo con đường kỹR2Lt thuật chuyên môn nữa đâu. Con đường kỹ thuật viên đòi hỏi thực lực và tay nghề vững như bàn thạch,cyMD tuyệt đối không thể dựa vào ba tấc lưỡi xảo quyệt mà thăng tiến bừaZlIU bãi được."

Vừa nói chuyện,qRah haixV13 người vừamiFr bước vào nhà ăn tập thể, muaj6zE haikJxb bát2FBj mì om nóng hổi rồi tìm mộtGyQX chiếc bàn trống ngồiYvvY xuốngbhUo vừa ănfBln vừa rôm rả trò chuyện.

"Thế bố anhuvh0 có nói quaaMtM là chị gái em cuối cùng sẽ được phân công về bộDmdI phậncWxD nào không?" Lâm Thư vừafvK1 gắp một đũa mì vừa tòSkoW mò hỏi.

Cố Cảnh Phúc nhainVkp vộiUPy1 miếng mìiXup trongQdYe miệng rồiq7b8 nuốt ực một cái, thủ thỉ đáp:

"Bố anh bảo2QqG các bên tranh giành qua lại dữIwGx dội quá, ai cũng1Myi muốn kéo người về đội củaN6Yu mình mà chẳngitjJ ai chịuCeX6 nhượngQ9sY bộAgqL ai cả. Rất có thểZZMb cuối cùng lãnh đạo sẽ quyết định đặt LâmikKD Triu4g6 vào mộtyex7 vị trí công tác hoàn toàn trung lập. Mẫut7ck nhân tài toàn3EgJ diện như chị của em quảVSzN thực5b5n quá mức hiếm hoij4o9 trong toàn bộ nhà56UJ máy: vừaBeCm có bằng cấp học vấn, vừa có tayyi1k nghề kỹ thuật7cHJ cao siêu vượt bậc, lại vừa sở hữu sứcp3kE mạnh hơn người đểhvn9 tự bảoWnKS vệkr4z bản9V4i thân. Chỉ cần lànQBY một vị lãnh đạo thực sự muốnQPM8 làmibOz việc cống hiến cho xưởng, thì chẳng một aiPDw5 dại dột đi đắc tội vớiGF4X một nhân tài kiệt xuất như côRLyy ấy cả."