Chương 33: Phong Lân chuẩn bị hợp đồng nghệ sĩ cho Phó Tinh Du

ChươngIDsI 33: Phong Lân chuẩn bị hợpdR89 đồng8ea1 nghệ sĩ cho Phó Tinh Du

PhongRcPa Lân nhìnOcND anh ta một hồi lâu, cuối cùng cũng mở miệng:TCuu "Tôi có thể cho cậu một cơ hội."HnQl

Thẩm Văn Châu bỗngn0f2 nhiên ngẩng phắt đầu lên, trong mắt lại nhenxfnP nhóm lênrsCF tia57FZ hy vọng: "Phong tổng..."

Phongo9PJ LânSLkK lạnh20Jk giọnglTnr nói: "Trong nửa năm tới, tạm dừng toàn bộ các hoạt động công khai.vEc0 Công ty sẽ sắp xếpOsBr cho cậu các khóa học về diễn xuất1D5T và tố chất đạo đức nghề nghiệp. Thu lại những tâm tư khôngZFyo nên có đó đi, chăm chỉ mà học tập2DHP nâng caohPl0 bản thân.9Sm9 Sau nửa năm, nếu vượt qua kỳ sát hạch nộiqwbg bộ của công ty thì mới tính đến chuyện sắp xếp công việc trởLAVJ lại."

Thẩm Văn Châue4qZ gật đầu lia lịa: "TôiaBwb nhất định sẽ học hành chămwvFT chỉ!faq5 PhongkUNz tổng, tôi bảoEfBE đảm8xux sau này tuyệt4VBq đối sẽ không bao giờ táiE3Mz phạmGbRF sai lầm nhưw8Fi vậy nữa."

Phong3VmI Lân cảnh cáoEAhm anh ta: "Cơ hội chỉf7Qo có một lần duywiPO nhất."

Cả người Thẩm Văn Châu rùng mình một cái, vội vàng đáp: "Tôi hiểu rồiifMz ạ."

"ĐưaSdAY cậu ta ra ngoài."

Người đại diện như được đại xá, vội vàng thuBhKR lại bản thỏa thuận bổ sungW4sR đã kýCi7I xong,pYKQ kéo Thẩm Văn ChâuXqjc ra ngoài: "Phong tổng, vậy chúng tôi xinzDKo phép đi trước."

Thẩm Văn Châu còn muốn nói thêm hai câu để bày tỏ lòng trung thành, nhưng chạm phải ánh75Ki mắt lạnh lùng của Phong Lân, rốtZ1I8 cuộc không dám mởGCPF miệng, ngoan ngoãn đi theo người đại diện rời khỏivqDC phòng làm việc.

Sau khi cánhK3jy cửa phòng khép lại, Phong Lân nhấn nút điện thoại nội bộ: "TrầnYozk thư ký, vào đâyz4en một chuyến."

KhôngpYBe baotg9d lâu sau, Trần thư ký gõ cửa bước vào phòng làmCihA việc:TDuB "Phong tổng."

"Bảo bộ phậnZeIE phápKYdF chế chuẩn bị mộtrrWE bản hợp đồng quản lý nghệ sĩ."

TrầnrH2T thưvP8g ký vốn đã nhận được thông báo liên quan từ trước bèn do dựaRVF một chút, lấy máy tính22sw bảng ra hỏi: "Là dành cho Phó tiên sinh ạ?"

"Ừ."

Phó Tinh Du đã xác địnhqxny sẽ vào vai nam chính của «ThịnhgMwa HạztSq Hữu Tín», trướcLVv8 khi chính thức0NnM vào đoàn phim, đương nhiên phải sắp xếp ổn thỏa quan hệ quảnUZP8 lý hợp đồngCnYu cùngmDIA kế17cs hoạchxrWr công việc tiếp theo trước đã.

Trầntlyk thư kýviMX cúiTuy6 đầu ghi chép,dCmI hỏi: "Bản hợp đồng này của Phó tiên sinh, về mặt phân bổ tài nguyên và tỷ lệ chia hoa hồng thương vụ, là tạm thời thamZ87o chiếu theo phươngLLUa án hỗOLuM trợPuoC người mới, hay làYxoV trực tiếp soạn thảo theo tiêu chuẩn ký kết nghệ sĩ trọng điểm củaICIW công ty ạ?"

Nghe vậy, Phong Lân thoáng do dự.

TheoJMK1 đúngIKsP quy trình bình thường của công ty, PhónoaZ TinhtRfo Du chưa có tác phẩm,SnEW không có fan hâm mộ, cũng chẳng có bất kỳ giá trịQQSo thương mại nào,Kppr lý rauqpJ phải bắt đầu ký từ bản hợp đồngxV8C cơ bảnXK8Z nhất dành cho người mới.

Thế nhưng để đường đường là tiểu thiếu gia Phó gia phải nhận những điều kiện như một người mới bình thường thì hiển nhiên cũngAVVa không thíchPK7u hợp.vP58

Huống hồ Cố Kiêu đãZjLS xemhwYX cậu như bảotghh bối5KZ9 nâng niu trong lòng bàn tay,j163 «Thịnh HạRnS8 Hữu Tín» lại làliDu dự4o5K án quanjTV8 trọngoIia nhất trong năm nay của công ty. Chỉ cần bộ phim này phát sóng thuận lợi, giá trị thương mại củaaNaU Phó Tinh DuuUE2 chắc chắn sẽ nước lên thì thuyền lên.

Nhưng nếu điều kiện tốt đến mức quá trớn, tiểu thiếu gia nhất định sẽ sinh lòng nghi ngờ.

Phong Lân gõ nhẹ ngón tay lên mặt bàn,nk5P trầm ngâm suy nghĩ rấtcfH6 lâu, mãi vẫn chưa lên tiếng.

Anh hỏi:RFwA "Những người mới ký hợp8dTJ đồng gần đâyrX06 của công ty,He6n thời0ncY hạn thông thườngT3Zj là mấy năm?"

Trần thư ký đáp: "Tùy theo địnhvwE0 hướng bồi dưỡng8DLm khácppAI nhau,Yrxy thông thường là từ năm đến tám năm ạ. Giai đoạnd6id đầu của5ot5 người mới đòi hỏi côngc4f7 ty phải đầu tư một lượng tài nguyên9N9Y rất lớn, nên thời hạn kýyptJ hợp đồng sẽ khônguhld quá ngắn."

Năm năm ư?

PhonggaE6 Lân khẽ nhíu mày.cDOg

Phó Tinh Du ngay cả chuQi9q kỳ quay phim kéo dài hai tháng mà4OwB còn phải5cg8 đắn đoFsrK cân nhắc nửa ngày trời, nếu bắt cậu một hơi ký những năm năm, eWDpv rằng hợp đồng còn chưa kịpracd lật hết trang thì người đã chạy mấtBkl1 tíchmgvT trước rồi.mtDn

"Dài quá."

Trần thư ký thăm dò hỏi: "Vậy ký ba năm được không ạ?"

Phong Lâns90g không trảXwR2 lời ngay.

Ba nămObHW tuy cũngsG8x không tính là ngắn, nhưng miễn cưỡng nằm trong phạm vi màkFMT PhóGkNH TinhhoWU Du cóZGlN thể chấp2VKS nhận được.

"Lấy hợp đồng ngườiyCfF mới làm nền tảng, thời hạn ba năm." PhongKFOC LânaaRK cuối cùng đưa ra quyết định: "Phần phân bổWTso tài nguyên tách riêng thànhdsZA danh mục độcnVza lập, thamqkqu chiếu5UiM theosHIO phương án dành cho người mớiK9d6 trọng điểm của công ty. Tỷ lệNSfO chia hoaO5J0 hồng thươngloFW mạiZJ4D ápp4lW dụng theo từng bậc thang,bFW0 sau khi «ThịnhlUCt Hạ Hữu Tín» phátUebT sóng, căn cứ vào số liệu và giá6x9E trị thươngNWfc mạiZmPU thực9DkK tế mà tự độngmI9x điều chỉnhShvW tăng lên."

Làm như vậy, trên danh nghĩa vẫn làUSxz hợp đồng của ngườiQUIq mới, không đến mức ưul2Hf ái lộ liễu quá rõ ràng. PhóRfh1 Tinh Du biểuCRY8 hiện2BMI càng tốtBKZO thì tàinclG nguyên và tỷ lệ chia phần nhận được sẽ càng nhiều, cũng coivbDf như hợpR9UA tình hợp lý.

Trần thư ký cẩn thận ghiOvTR lại từnga5Jw điểm: "VậyfDlP còn điều khoản giải trừ hợp đồngYLqY thì4Bn8 sao ạ?"

Phong LânCxkQ lại im lặng.

Để đề phòng người mới sau6yxr khi nổi tiếng sẽT6BC dứtFS2f áo nhảy việc, công ty xưau4hp nay5v5q luôn đặt rahMDc mức tiền bồi thường vi phạm hợp đồngBkmf rất cao. NếuxNxh thật sự soạn thảo theo quy trìnhJjKD bình thường, Phó TinhWoyU Du nhìnp6tK thấy con số đó, cówJTL lẽ sẽ ngay lập tứckpmK ném thẳng bản hợp đồng trả lại.

Nhưng nếu2ti2 không đặt ra bấtoDCc kỳ giới hạn nào...zCC5

Lỡ như có một ngày tiểu thiếu gia chơieY0Z chán rồi, quay đầu trở về Phó gia, trong tayLVLR anh6dJo ngay cả một tờ giấy ràng buộc để giữ người7HWi ở lạitA7q cũng chẳng có.

Phong Lân trầm mặc rất lâu, bỗng2oXL nhiênhShI tự thấy bảnZ9M2 thân có chút nực cười.

Phó Tinh Du nếu như thật sự muốn rời đi, đừng nói là một bản hợp đồng nghệ sĩ, chooIF6 dù có nhốt cậu lại trong nhàWnSl thìLGxP cậu cũng sẽ luôn có cách để trốn thoát.

Huống chi, điều anh muốn là Phó TinhHyUm Du cam tâm tình nguyện ở lại,zjyy chứ không phải dùng mức bồixuGZ thường vi phạm hợp đồng trên trời kia để giam cầm trói buộc ngườiUXIR ta.

"Tính toán theo chi phí đầu tư thực tếpgnJ của công ty,S9s6 không34aI đặtyBAf ra mứcEuz8 tiềngNAp phạt vi phạm cố định." PhongLGah Lân nói: "Sáugd68 tháng đầu tiên xemXr4r như giaiNcxP đoạn thử thách làm quen, cả hai bên đềuLGqZ có thể chấm dứt hợp tác mà không phải chịuoPvy trách nhiệm."

TrầnfonO thư ký kinhoImM ngạc ngẩng đầu lên.

Điều kiện thế này cứ như thể sợ người ta khôngXddp chịu đến, bèn cố ý trảibvPW sẵn đường luifvux chofT92 đối phương vậy.

Anh ta khéo léo nhắc nhở:Abb0 "Phong tổng, nếu làm như thếecSt thì công ty hầu như chẳng1AA3 có bất kỳ ràng buộc nàoav61 đối với Phó tiên sinh cả."

"Muốn giữ một người9B1Z ở lại,z6h9 dựa vào khôngwwJx phải là tiền bồi thườngRHcH viS1Sk phạmHiaz hợp đồng. Đối ngoại cứ nói rằng Cố KiêuOGA7 khăng khăng đòi52RX người bằng được,1xbv công ty vì muốn bảo đảm dựbr3x án được thúc đẩyq6fZ thuận lợi nên mớiY3hg đặc cách phê duyệt phương án ký kếtWKcn này."

Dù sao CốdcLv Kiêu mở miệng ra là một câu gọi "nàng thơ",6J1z để cậucRGC ta gánh9QDa thay cái nồi này cũng chẳng oandrPe ức gì.

TrầnTwjE thư ký vừa cúi đầu ghi chép, vừa thầm2KW0 bĩu môi lẩmKPKQ bẩm trong bụng.

Phong tổng chẳng qua là sợ điều kiện không đủ tốt sẽ dọapCvN tiểu thiếuMvW4 gia mà ngài71cj trăm phương ngàn kếBHZj muốnFhME giữ lại chạy mấtrJ3z thì có!

Đúng thậtRKi2 là lòngtkTI dạ Tư Mã Chiêu,nHXv người qua đường667R ai nấy đều nhìn rõ mồn một.

SáufVfu giờ chiều đúng,kGo3 tài khoản cá nhân của Thẩm Văn Châu cập nhật một dòng trạngTEfa thái mới đúngFvkg giờ.PL4i

【Chào mọi người, tôi là Thẩm Văn Châu.h3Gn Rất xin lỗi vìL2AG đã chiếm dụng tài nguyên công cộng. Do ngày hôm quaMpki bản thân bấtxj7B cẩn bị27GZ ngã chấn thương8Ea8 tại nhà, qua kiểmp0cr tra0XeP tại bệnh việnwSrP đã xác904E nhận gãy xươngp2Mj chân, cần phải7IJ6 ankUXz tâm tiếp nhận điều trị, tĩnh dưỡng cho tốt, trongCtfo thờib9LZ gian ngắn khôngnCXv thể9226 hoàn thành các cảnh quay cườngIuXR độ cao. Sau khi đãmeew thậnfPkp trọng suy nghĩ và trao đổi nhiều bên, tôi quyếtJAa0 địnhaLs3 tạm thờirAWK rút khỏi đoàn phim «Thịnh Hạ HữuvMcS Tín». Xinut6n chân thành cảmp2yR ơnPDG1 sự6NPo thấuO3YZ hiểu của đoànnO3H phim,5D5t đồngR8Tt thời cũng gửi lời xin lỗi chân thành tới những người hâm mộ luôn mong chờ tác phẩm này. Đợim4md sauuPE1 khi cơZ73P thể bình phục, tôi sẽ5glu trở lại gặp mọi ngườilhyt với trạng thái tốt nhất.】

Dòng trạng thái này vừaWUsW được đăng tải chưa đầy một phút, đoàn phim «Thịnh Hạ Hữu Tín» và Đỉnh Diệu Giải Trí đãCWRy lậpVrLd tức đồng loạt chia sẻ lại.

Khu vực bình luận ngay tức khắc tràn ngập vô số người hâm mộ.

【A??? Sao anh trai lại1JGM đột ngột ngã2l1N chấn thương thế kia?r1py CóYQyk nghiêm trọng lắm khôngqcSH ạ?】

【TrờiPQNr ơi gãy xương luôn rồi! Xót quá đi mất, anh trai2S0o nhấtc6Zj định phải nghỉ6SDu ngơi thật tốt nhé! MauiDJL chóng bìnhsnJq phụcHUio nha】eHGX

【Sức khỏeOnMI làqzRR quan trọng nhất, vai diễn sau này vẫn sẽ còn, chúng em đợi anh trởIhiw lại.dB7P Yêu anh nhiều~】

ThỉnhGuQn thoảng có vài bình luận nghiad1U vấn về5ods lý do đổivYEq diễn viên, nhưng vừa mớivEqe ngoi lên đã lập tức bị dập tắt nhanh chóng. HậudHYe viện hội ngay lập tức phátM6tt đi thông báo khẩn, yêu cầuYNQE tấtjeUo cả ngườinrJB hâm mộ khôngjZm1 tung tin0UAP đồn nhảm, khôngJ4Rr nghe theo6lSI tin đồn31p3 thất thiệt, không tớilaPr khuấy đảo trang cá nhân chínhG4MG thứcGQTQ của đoàn phim,UMoL mọi chuyện đều phải lấy thông cáo chính thức của bảnEqGO thân Thẩm Văn8xDu Châu làmr0D8 chuẩn.v9UF

Toàn bộ dưrzEd luận đã bị kiểm soátEEbl chặt chẽ trong hai chữUfiD "tai nạn chấn thương"enMV vàAC9L "an tâm tĩnh dưỡng", không dấy lên một chút sóngJskA gió nào.

Cùng lúc đó, tại phòng làm việc của tổng giám đốc,nS4m Phó TinhTJCJ Du đang ngồi trênqmqp ghế sôbdlW pha xem hợp đồng.

Trần thư ký vào buổi chiềuE6Hp đã thúc giụcjxgM bộ phận pháp chế tăng tốc soạn thảo tài liệu khẩn cấp, kịpiVIM thời mang tới trước giờ tanXU6u làm.

Phó Tinh Du vốn dĩ đã tắt máy tính, chuẩn bị tan làm đúngsimb giờ, rốt cuộc lại bị một5wAi câubTYb "Vào đây xem hợp đồng" của PhongFMu1 Lân lôi tuột vào trongYjl6 phòng làm việc.c2W9

Bản hợp đồng dày hơnrQBQ ba mươi trang.

Phó Tinh Du đọc vô cùng chăm chú, từDvWe thờiTkSK hạn ký kết, sắpt9a7 xếp côngCkmp việc, cho tới0pJE tỷ lệ chia hoa hồngbBk8 thương mạiRLDG và các điều khoản giải trừYjja hợp6ihZ đồng, không bỏ sótvMCz một trang nào. Gặp phải chỗ nào3cFM chưa chắc chắn,nN0j cậu còn dừngawpT lại đọc đi3tiB đọc lại mấy lần.

TrầnrRwV thư ký ngồi bên cạnh, thỉnh thoảng giải thíchT2jZ cho cậu một sốVezW thuật ngữ chuyên ngành trongMkEK giới.

Phonga1QU Lân thìJadN tựapKQD lưng vào bàn làm việc, ngoài mặt thì có vẻ như đang bậnvyxL rộn5AGk xử lý thư điện tử, nhưngtsFd ánh mắtsJPQ lại5PJ1 thip9LQ thoảng rời khỏi mànFcJh hình máy tính,pPpJ dừng lại trên người PhóoKmQ Tinh Du.A35P

Mất gần nửa tiếng đồng hồ, Phó Tinh Du mới đọc xongl4uj trang cuối cùng.

Cậu không vội vàng5cGl kýABHn tênadpu ngay,4OOS mà lấyr701 điện thoại ra,9LKM chụp lại hai trangoYud hợp đồng.

PhongOlKA LânVMcp hỏi: "Nhìn0v7K ra vấnVkN7 đề gì rồifE9o à?"mwn9

"Tạm thời thì chưa." Phó TinhhK7R Du lật lại cácfNsl điều khoảnxL9g phân chia4RJb lợi8Ixa nhuận ởE6yn phía trước,8VhH chụpuPEK thêm một tấm nữa: "Nhưng mà loại80oG chuyện nhưC5rx hợp đồng này, tốt nhất vẫn76sf là nên tìmI9rO người chuyênXRZ6 nghiệp xem giúp."